树人学校2021年秋季培训进行时（一）

邯郸市肥乡区树人学校

2021年秋季学期是树人学校提速发展攻坚时期，我们继往开来，创建“吃得好、住得好、学得好、管得好、教得好、育得好”六好工程为本学期发展重点，教得好是主要方向，育得好是重点目标。为此，8月21-23日胡潇总校长带领校委会，为全体教师组织安排了为期三天的简快育心培训，这是一次难忘的充电机会，老师们由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识及精湛的理论阐述打动了老师的心，使老师的思想重新焕发了热情燃起了斗志，确实感到受益非浅。教师代表着"学生的老师”，也代表着"学生的学生”。作为教师，师德是必备的。在新课程理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，"师者，传道、授业、解惑也"，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感，同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。 开班仪式 新成员 在培训开始前，为新加入树人团队的14名新老师举行了欢迎仪式。暑假期间我校举行了2021年秋季教师招聘活动，120名应聘教师中，14位老师凭借自己的实力，过关斩将，脱颖而出，成功地应聘到树人学校，树人学校全体老成员向你们表示热烈的祝贺!对你们加入树人学校表示热烈的欢迎! 👏🏻👏🏻👏🏻 动员会育心 育心学习 育心感悟 互动交流 晚自习18:30-19:10为老师们自主学习时间30多年前，中国教育界的传奇人物魏书生以严整、科学、极具前瞻性的教育理念，新颖的互动教育方式，引导学生自主学习的教学方式，民主科学的管理指导思想，引领了新一轮教育改革的方向。老师们学习他的经典著作，以班主任工作为主题，涵盖了全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。包括班主任的自身定位，学生综合素质的培养，班级管理的人性化、自主化、个性化、特色化，高效的学习方法等，从指导思想到管理措施，再到工作细节，完美展现了魏书生老师扎实的理论功底、丰富的实践经验和独具一格的工作作风。此书内容丰富，情感厚重，风格平实。大量生动感人的事例让人身临其境，富于故事性、趣味性、启发性和可操作性。深刻的思考闪烁着师者的智慧光芒，具有引人入胜的魅力和震撼人心的力量。 无领导小组讨论 19:10-20:30组织老师们无领导小组讨论无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。评价者或者不给考生指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论)，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行排位、自行组织。面试官不参与讨论，只是对每个受测者在讨论中的表现进行观察（可以通过专门的摄像设备），对受测者的各个考察要素进行评分，从而对其能力、素质水平做出判断。 8月22日晚自习 七组无领导小组讨论 五组无领导小组讨论 六组无领导小组讨论 二组无领导小组讨论 8月23日晚自习 三组无领导小组讨论 一组无领导小组讨论 四组无领导小组讨论 七组无领导小组讨论 新学期，让我们继续统一思想，实事求是，谦虚好学，勤奋上进，勤俭节约，包容理解，无私奉献，团结友爱，懂管理，听指挥，重责任，有担当，识大局，把校当家，同甘共苦，风雨同舟打造干净、文明、安全、温馨、和谐、努力、幸福、辉煌、向上的树人大家庭。 图片｜殷飞亚王丁阳编辑｜殷飞亚审核｜胡潇