退役不褪色、转岗不转志

珍亦鸡血玉

<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 素质才是退役军人在安保公司立身的第一条件</p> <p class="ql-block">  自第一家保安服务公司1984年12月在深圳蛇口成立以来,保安行业跟随改革开放的步伐,风里来雨里去,阔步向前走过了37个年头,如今随着社会的发展,逐步走向正规、法制、职业化,预计在不久的将来,中国大部分保安公司将会集团化、区域化、品牌化。1988年7月,国务院批准了公安部《关于组建保安服务公司的报告》,随后各地公安机关成立了2800余家保安服务公司和培训机构,我国保安服务行业正式步入“快车道”。截止2019年,全国保安服务业已拥有9500多家保安服务公司、515万保安员。退役军人在安保行业占有相当比重!</p> 追根溯源,一路走来,退役军人在安保这个行业里起着中流砥柱的作用,“中国第一保”创始人张中方是复转军人,当时他受政府委托着力改善外资企业日益增多的蛇口工业区的安全保卫问题,没有想到却改变了中国的整个保安机制,闯出一片新天地。 退役军人经过部队的正规训练,有着永远不可磨灭的军事素养和军人印迹,有着坚韧不拔的毅力与品质,有着带兵打仗的指挥才能和管理才干,有着直线加方块的明了和果断,那么退役军人如何发挥作用呢,个人认为: <b>  一是要保持绝对忠诚的品质。</b> 我们退役军人是经过政治审查和组织培养的的人,昔日对党对军队无比忠诚,经历了血与火的考验,今日我们退役不褪色,转岗不转志,我们必须一如既往的效忠于公司,齐心协力,团结致胜。 <b>  二是要展示十分过硬的素质。</b>安保工作很大程度借鉴部队的管理模式,退役军人很快就会适应管理环境,我们必须迅速钻研安保专业技能,结合部队交给我们的本领和素质,优越于其他没有兵役史的员工,起到榜样和示范作用,带动整体团队素质的提升。 <p class="ql-block"><b>  三是要发扬果敢的工作作风。</b>安保工作有明晰的领导体系,集团、大区、分公司、项目经理、队长、组长,在啥位置就干啥事,既要多请示汇报,也要学会拿主意、做决定,雷厉风行,不拖延、不磨叽。</p> <p class="ql-block"><b> 四是高调做事、低调做人。</b>安保工作随着社会发展,已不再是所谓的低微的工作,我们是武装力量之外守护和平与安宁的一份重要力量,我们为了工作,大胆管理,没有错误只说,敢于提出自己的管理见解,敢于实施自己的工作思路,不卑不亢,开拓创新。同时保持低调做人,赢得员工的口碑与尊重以及领导的青睐。</p> <b> 五是注重总结经验,不断创新</b>。安保行业接触各种安保项目,有不同得的管理方法和手段,我们必须不断总结、及时梳理,勤动手、勤动笔,勤奋耕耘,必有收获。 昔日我们为军事与世界和平奉献青春,今日我们为守护家园披星戴月,让我们紧跟时代发展步伐,与集团、公司一道,抓住机遇,迎接挑战,紧紧扭住提升品质这个关键环节,唱响安保的主旋律,守护一方净土。

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