<h3> 华能江西分公司2021新员工入职培训于8月10日正式拉开序幕，来自井冈山电厂、瑞金电厂、清洁能源公司和安源电厂的46位新员工齐聚安源，他们带着青春的朝气，带着对未来的美好憧憬，准备迎接全新的挑战。培训期间，新员工们严格遵守疫情防控的要求，在安源电厂提供的优质学习环境中共同进步、共同成长，朝着成为优秀华能人的目标努力奋斗。培训仍在按照计划紧锣密鼓地进行中，现就这一星期来的所学所感进行如下回顾和总结。<br></h3> <h3> 初见安源电厂</h3> <h3> 8月10日上午9∶00整，随着开班仪式在候班楼302会议室的开展，华能江西分公司2021新员工入职培训正式启动。安源电厂厂长茅义军致欢迎词，为全体新员工介绍了本次培训的目的，鼓励全体成员团结奋进，并欢迎新员工加入华能大家庭。江西分公司副总经理钟志勇发表讲话，为新员工提出了坚定信念、善于学习、勤奋务实、廉洁诚信的四点基本要求和期望。<br></h3> <h3> 入职培训开班仪式</h3> <h3> 到会领导向来自各单位的华能新员工代表授予华能勋章并进行合影后，由安源电厂2020年优秀员工代表朱振东和清能公司2021新员工代表李灵成进行发言，通过优秀员工的分享与新员工的承诺，激励新员工们做有理想守信用、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀华能人。<br></h3> <h3> 与会领导为新员工代表授华能勋章</h3> <h3> 新老职工代表发言</h3> <h3> 为了加强企业文化建设，促进新员工理解掌握企业文化对公司发展的重要性，帮助新员工进一步了解华能企业文化，8月10日-8月14日，46位新员工进行了为期5天的企业理念篇的培训，包括企业文化认知及管理基调、法律与规章、廉洁从业、行为规范等课程内容。培训中，新员工们积极主动，勤奋刻苦，善于思考，勤于笔记，能从培训老师的讲解中汲取知识并转化为自身的思考与理解。培训课程井然有序，学习氛围良好，课堂效率高。</h3> <h3> 认真负责的培训老师们</h3> <h3> 井然有序的课堂</h3> <h3> 为遵循疫情防控要求，除了面对面的教学方式，本次培训还采用了线上教学线下参与的培训方式，通过网络会议的形式为新员工们带来更加生动直观的课堂。课后的随堂考试督促了新员工迅速对所学知识进行理解掌握，试后新员工们及时交流反馈，更有利于对所学知识的查漏补缺。</h3> <h3> 分公司老师的线上教学</h3> <h3> 新员工认真对待随堂考试</h3> <h3> 及时对照课件查漏补缺</h3> <h3> 结束了第一阶段的课程培训，在为期三天的新入职员工军事拓展训练即将到来之际，新员工们于8月15日自行组织开展了新员工破冰活动。在华能井冈山电厂和瑞金电厂小队长的策划下，新员工们积极参与，相互配合，通过简单的合作或对抗游戏打破陌生、疏远的藩篱，认识到团队协作的重要性，增进了彼此的认识。新员工们在破冰后紧密融合，快速实现从“学生”到“职场人”身份的转化。</h3> <h3> “破冰”大合照</h3> <h3> “破冰”精彩瞬间</h3> <h3> 培训期间，新员工们课余日常的生活也充满了朝气与活力。为庆祝中国共产党成立一百周年，新员工们紧锣密鼓地排练着红歌合唱，为伟大的党献上美好的生日祝福。每日培训结束后，新员工们也不会“宅”在住处，纷纷走出宿舍，走入安源电厂运动综合体，与同事进行一场友好的篮球切磋或是打一场酣畅淋漓的羽毛球比赛，锻炼强健的体魄，为日后健康工作快乐生活打好基础。培训安排张弛有度，劳逸结合，极大地丰富了新员工们的精神内涵。</h3> <h3> 筹备红歌大合唱</h3> <h3> 日常篮球锻炼</h3> <h3> 友好的“国球”切磋</h3> <h3> 第一周的培训已告一段落，新员工们无不感受到华能江西分公司对于新员工的关爱和重视。军事训练即将开始，相信2021新员工一定能用饱满的热情，昂扬的斗志，顽强的作风去直面军训，努力完成军训任务，以优异的军训成果和良好的精神风貌充分展示华能人的风采！<br></h3> <h3>（华能秦煤瑞金电厂 邓皓元、谢望新 文 / 刘泽 图）</h3>