县应急局召开“提士气强担当建机制促发展”作风建设推进会

沧海一粟

8月9日，县应急局召开“提士气强担当建机制促发展”作风建设推进会，原文学习了县委书记冯永清在全县干部作风建设推进大会上的讲话及县委《关于聚焦“提士气强担当建机制促发展”主题常态化开展作风建设的实施意见》和县纪委《加强专项监督推动“提士气强担当建机制促发展”作风建设工作方案》，结合前期作风纪律教育和应急管理工作实际，对下一阶段的作风建设进行安排部署。 　　党委书记、局长刘声文作动员讲话 　　会议强调，全体党员干部要紧紧围绕县委《实施意见》要求，通过常态化开展作风建设，全面落实从严治党，持之以恒正风肃纪，毫不松懈纠治“四风”，着力构建“勤快严实精细廉”的优良作风，努力营造担当作为的干事氛围，为推动应急管理工作再上新台阶提供坚强保障。 党委委员、副局长詹先胜领学县委书记冯永清在全县作风建设推进会上的讲话 党委委员、副局长汪博领学县委《实施意见和县纪委《工作方案》 党委委员、副局长方晓玲宣读局《实施方案》 　　会议要求，一是强化学习，提高干部担当意识。充分利用每周一的职工例会“学习日”、党委理论中心组集体学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述、“七一”重要讲话和两次来陕考察重要指示精神，认真学习县委关于作风建设的要求，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导应急干部做到知责于心、担责于身、履责于行。二是聚焦重点，持续推进作风建设。通过常态化开展对标自查。深入查找责任担当、推动落实、工作作风等方面存在的问题和不足，通过勤督实考，进一步提升干部“勤快严实精细廉”的工作作风，把该担的责任担起来，该干的工作干到位，形成敢担当、愿担当、能担当、会担当的良好局面。三是建章立制，严格单位日常管理。围绕制度建设短板、弱项，着力构建教育、管理、检查、监督、考核、激励、惩戒长效机制，做到事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期，切实以好机制驱动、以硬约束倒逼，以制度建设推动工作落实。四是扛牢责任，深入排查各类安全隐患。持续推进安全生产专项整治三年行动“集中攻坚年”各项任务落实，对照15个行业领域的192项年度任务，突出交通运输、非煤矿山、建筑施工等行业领域，狠抓3项挂牌督办重大安全隐患治理，确保各项措施落实到位。五是把握关键，切实做好防汛救灾工作。严格按照“人盯人防抢撤”网格化管理要求，持续推进五级管理和和两个责任体系建设，扎实组织开展应急演练，确保在关键时刻调度及时、应对有方。六是严格执法，从严打击违法违规行为。严格落实年度安全生产执法计划，抓实监管监察执法专项行动，集中开展专项执法检查和明察暗访活动。七是严防死守，持续强化应急管理工作。进一步建立和完善安全事故和灾害处置预案，及时发布各类安全预警信息。严格落实防汛“六条铁律”和“十一个亲自”要求，强化应急值守，确保一旦发生险情，及时应对，科学处置，最大限度降低经济损失，确保人民生命财产安全。