省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟到宜良县调研老龄事业管理办公室工作

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宜良县老龄事业管理办公室宣 　　8月5日，省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟率省委老干部局调研组到宜良县调研老龄事业管理办公室工作。上午，调研组一行在昆明市委组织部副部长、市委老干部局局长张玉宁,宜良县委常委、组织部部长林勤,宜良县委组织部副部长、县委老干部局局长的陪同下，深入宜良县老龄事业管理办公室，就阵地建设、制度建设、工作保障等进行调研。 　　宜良县老龄事业管理办公室所属7个涉老部门为：县老龄委办公室、县老年大学、县老干部活动中心、县老年人活动中心、县老龄事业发展促进会、县老年人体育协会、县五机关老年协会。 　　调研组一行在县委常委、组织部部长林勤同志，县委组织部副部长、县老干部局局长马睿媛同志，县老管办主任张寿同志陪同下调研指导老管办大院内各职能部门职能作用发挥情况。 调研组到县老年大学参观查看老年大学教学楼及各专业教学情况。调研组到县老年人（老干部）活动中心参观查看各活动室活动情况。随后，调研组领导与我县部分离退休干部就离退休干部党建工作进行了交流、座谈。 <h3 style="text-align: justify;">　　调研组一行认真听取了县老管办主任张寿同志汇报了县老管办成立以来的工作。</h3> 　　尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。第七次全国人口普查结果显示，宜良县总人口384875人，60岁及以上人口为80756人，老年人占人口总数20.98％。我县也和全国一样，面对人口老龄化要求更高、任务更重、紧迫性更强，为此，宜良县委、县政府及县委组织部统筹全局，超前谋划，结合县情，在深入调研、广泛听取意见的基础上于2017年率先在全市成立了宜良县老龄事业管理办公室，作为统筹、协调、指导、服务全县涉老工作的工作部门。 　　通过四年来的工作和探索，县老管办工作成效显著。一是设立县老管办将县涉老部门归口管理，实践证明，县委、政府的决策是科学的，是十分有前瞻性的，也是非常必要的，成立县老管办对做好全县老龄工作提供了有力的组织保障；二是老管办成立四年来，运行高效，成效显著，亮点纷呈，作用发挥效果明显；三是老管办围绕中心，服务大局，努力做到了四个有利于。既有利于县委、县政府、县老干部局领导集中精力谋发展，为县委、政府减轻压力（比如：老年人有困难老管办统一协调解决，减少了上访的次数，让上级领导有更多时间谋发展）；有利于涉老部门人、财、物的协调统筹，集中财力投入解决老年人活动硬件设施建设，更好地为老年人服务（比如：省老体协彩票公益基金补助基层老年人体育场地建设项目、狗街镇狗街社区、竹山镇团山社区、马街镇兴隆村委会、匡远街道办永新社区老年人活动场地提升改造项目、县老促会关爱失能老人项目、县老年人活动中心爱心食堂项目，由老管办统筹申请各项目，涉老单位资源共享）；有利于老龄工作的全面发展（比如：每年九九重阳节，县老大学开展文艺汇演活动进入养老院、敬老院、乡镇社区，县老促会赠送爱心家电每年送冰柜20台左右到各村老年协会，庆祝建党100周年系列活动，由县老管办协调各涉老部门举办各具特色的、丰富多彩的庆祝活动）；有利于涉老部门打造一支忠诚、干净、担当的队伍建设，加强工作人员的学习培训，努力培养适应新时代老年人服务的新型人员（比如：县老管办建立健全各项管理制度、财务制度、安全制度、学习制度）。 　　调研组对宜良县设立县老事业管理办公室对全县涉老部门归口管理给予高度肯定，他们充分肯定了宜良县老龄工作在县委、县政府的关心重视下工作富有成效，亮点突出，适应新时代的发展要求，特别是在老龄事业管理上，县委组织部、老干局与县老管办统筹协调，整合资源，共建共创共享，为做好新时代的老干部和老龄事业工作创新了一个好的发展理念，值得总结互鉴。此次调研既充分展示了“市级老年大学示范校”、“示级老干部活动中心”的示范效应和作用，又充分展示了县老管办成立以来，工作高效运行，取得了很好的成效，推进了全县的老龄事业工作再上新台阶。 编辑：陈惠王艳妮编审：张寿