严把“入口关”,筑好村级后备人才库!——马踏镇开展“候任村(社区)干部”选聘面试工作

@马事

<p>  七月盛夏,马踏镇41名考生通过了电白区候任村(社区)干部选聘的笔试、机试,顺利进入面试环节。</p> <p>  为确保面试公平公正进行,马踏镇党委召集考生在面试前抽签决定考试顺序;考场设置了候考室、面试室、候分处;考前要求考生上缴手机,避免试题泄露;考场更安排了计分员、监督员,对考试成绩严谨计算、严格规范。</p> <p>  8月1日下午,马踏镇党委书记莫镇珲同志携镇党政领导班子成员及村书记组成面试考官团,莫书记担任主考官抽取面试题目、宣读题目,考官团根据考生语言表达能力、应急应变能力、综合分析能力以及心理素质等方面综合考量细化打分。考生面试完毕以后,面试成绩由计分员统计,再由工作人员向考生公布,考生本人确认签字后方能离场。</p> <p>  8月1日晚上10时,马踏镇2021年候任村(社区)干部面试工作顺利结束。据统计,此次参加面试的41名考生中,大专以上学历33人,占比80.49%,较往年有所上升,后备干部队伍学历层次呈现逐年升高趋势。</p> <p>  下一步,马踏镇将继续做好候任村(社区)干部选聘有关工作,严格审查入围考生的资格,为村级选拔好真正干事创业、敢于担当的优秀干部,筑好高素质人才“蓄水池”,为推进我镇乡村振兴进程提供人才支撑!</p> <p><span style="font-size: 15px;">审核/张 延</span></p><p><span style="font-size: 15px;">图片/林泽世</span></p><p><span style="font-size: 15px;">文字/苏海霞</span></p>

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