<p class="ql-block"> 为进一步加强对女职工的关心关爱，维护女职特殊权益，确实为女职工切身利益出发。</p><p class="ql-block"> 2021年7月22日，在建行四川省分行3206会议室，由企业方协商代表和职工方协商代表就《女职工权益保护专项集体合同》内容，经双方逐条协商讨论后，达成一致。</p> <p class="ql-block"> 该合同从女职工的劳动就业、工资分配、休息休假、福利待遇、妇科体检、特别是女职工经期、孕期、产期和哺乳期等“四期”保护等方面明确了女职工的权益保护，坚持依法科学维护女职工权益的权益并落实在《女职工权益保护集体合同》。</p> <p class="ql-block"> 下一步，四川省分行工会还将从母婴关爱室、女职工体检、女职工孕期防护服等方面着手，不断提升女职工的关心和关爱，扎实做好职工权益维护相关工作。</p>