夏季高温时刻杭钢集团———送清凉送安全

富春紫光浦江公司张军颖《赛丝路》

7月21日，杭钢集团党委副书记、董事兼总经理林亮带队出行，上午10时许，前往“送清凉”慰问活动第二站紫光浦江公司；下午14时半正式抵达紫光浦江公司城市污水处理厂，进行夏季高温天气“送清凉”慰问活动，活动后在公司三楼会议室召开安全生产工作大检查“回头看”工作汇报会，浙江富春紫光环保股份有限公司总经理张红雨全程陪同，并向林亮一行汇报了紫光环保公司“落实安全责任，推动安全发展”的一系列工作举措与总公司目前创新运营情况，以及紫光浦江公司“提标改造工程”项目的建设情况。 总经理林亮，首先代表集团公司向高温天气乃然坚守岗位奋战一线的全体员工表示最亲切的慰问，林亮接着说，紫光浦江公司是浙江环保公司的重要子公司之一，浦江公司全体员工冒酷暑，战高温，牺牲休息坚守公司本职岗位，奋战一线确保公司正常运营，为实现浦江公司“清洁排放”的更高目标，为浦江区域生态环境保护作出了积极贡献；对全体员工遵守纪律，爱岗敬业，不怕苦不怕累忘我工作的优良作风和热爱劳动，崇尚劳动，劳动光荣的精神，表示最崇高的敬意！同时也要求全体一线员工，高度树立安全意识，在具体的岗位作业中，务必要遵守安全操作规程，确保公司生产安全运行，确保自身人身安全万无一失。 在集团总经理林亮和紫光环保公司总经理张红雨的“送清凉”慰问中，全体浦江公司员工也因集团公司，紫光环保公司的“送清凉，送安全”活动深受极大的感动和鼓舞！全体浦江公司员工在陈新溪的带领下一致表示，坚决完成集团公司和紫光总公司下达的各项生产任务，务必做到安全第一，确保公司安全运行，时刻筑牢“安全生产这堵防火墙”，为实现浦江公司的“清洁排放”和浦江区域生态环境发展作出积极的应有贡献。 集团公司总经理林亮向一线员工赠送慰问品。 紫光环保公司总经理张红雨向一线员工赠送慰问品。 陈新溪引导首访紫光浦江公司的林亮一行到三楼会议室。 张红雨向林亮一行汇报紫光环保股份有限公司“落实安全责任，推动安全发展”一系列工作举措。 首先，从公司部门设置机制着手，大胆改革创新，新成立“浙江富春紫光环保科技有限公司”，接下去将由该公司指导管理全部下属子公司单位的安全生产运营工作，转变以往运营部的工作职能，将所有下属子公司单位纳入紫光科技公司的垂直管理与指导调度，可以做到直接以一线问题为导向，处置问题快捷，排除安全隐患迅速，极大地提高了公司管理运行的效率，同时也加强了科技公司的科学技术力量，提高了对公司安全生产隐患进行排查与整改的精准度。 其次，加强紫光环保公司的安全员队伍的建设，上半年公司总部积极向集团公司提出了安全管理技术人员的调配申请，下属子公司单位要求配备专职安全员，同时还要求子公司单位下属生产部门区域配备兼职安全员，并由安全部门牵头负责组织开展对全公司上下所有人员进行“三级安全教育”，极大地提高了员工队伍的自身素质和安全意识，帮助提高了全公司安全员的理论知识水平，使安全员现场问题隐患的处置，排除，整改的技术水平和工作效率得到了大幅度提高，对安全部门的工作职责压实压紧，要求安全部门人员出差下行到下属子公司单位，务必开展全方位地毯式安全隐患排查，做到即行即查，立行立改，当场提出考核意见向总部报备，做到安全员队伍巡查“满载而归”，无“安全隐患”排查案例空手回总部的，“不给予报销差旅费”！在安全隐患排查整改工作机制的设置中，对处罚下属子公司单位动真格，对监督管理安全员队伍的考核上动真格。 第三，要求全公司上下，在加强公司安全生产各项工作的同时，务必要将员工的“职业病防治”工作落到实处，务必要加强对新冠疫情的防控工作，压紧压实全公司上下“内防扩散，外防输入”的工作职责，在集团公司的领导下，大力推进安全生产工作的“标准化建设”，使“落实安全责任，推动安全发展”工作方针落到实处。 浦江公司总经理陈新溪，接着向林亮一行汇报了本公司的，“提标改造”工程项目的建设情况，出水“清洁排放”各项生产指标情况，以及浦江公司完成“提标改造”工程后的商业运营情况，最后请求集团公司帮助与地方政府的协调，使水费收取工作得以顺利完成。 集团公司其他领导，以及兄弟公司的领导也积极发言，在广泛讨论分析的同时，集思广益进行了“建言献策”。 　　集团公司林亮一行听取了会议工作汇报 林亮作了总结发言与指导讲话，首先，对新的一年里，紫光环保公司所取得的较大成绩表示肯定，对当前公司的标准化建设思路和做法表示满意，对紫光环保公司新班子成立以来的创新机制建设，创新管理模式，以及公司所取得的效益等方面加以赞许。 其次，林亮向紫光环保公司传达了，习近平总书记关于新时代中国特色“生态环保发展理念”的指导思想，传达了中央政府，省政府对中国当前“生态环保产业发展”的政策方针，并代表集团公司积极鼓励紫光环保公司不断加大改革创新力度，抓住当前机遇，争做环保集团公司的浙江领头雁企业，积极为集团公司领导的环保集团公司尽早发展壮大为“世界五百强”企业作出更大贡献；林亮还通报了省政府将浙江环保产业大会筹备工作交由杭钢集团举办的信息，省政府并将给予浙江环保集团公司极大的政策支持，与会紫光人受到极大的鼓舞，林亮并代表集团公司表态支持，希望紫光环保公司改革创新的步子迈得再大些，经营企业的思想再解放些，要积极走出去向北控集团等兄弟公司学习，林亮在谈到北控集团公司的发展理念与经验时，了解到北控集团的创新发展速度与规模，当时前往参观考察学习的同志们深有体会———一致感到非常之震惊！所以我们要以更丰富的思维想象力，以更大的“吃螃蟹”胆量，借鉴人家的先进经验法宝和科学运行技术为我所用，将人家的创新思想与科学理念为我所指导，来实现省政府交给集团公司在十四五期间把浙江环保集团做成“世界五百强”的宏伟目标！ 林亮强调指出，安全生产工作是一切工作的重中之重，没有安全就没有公司的一切效益，尤其是要把员工职业病防治和新冠疫情的防控工作责任压紧压实，决不能放松，我们要深刻领会习近平总书记在多次防灾救灾工作中作出的重要指示强调：“各级领导干部要始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位”，“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”的重要指导思想。集团公司关于安全生产工作，也多次下文进行部署，要求所有下属子公司单位必须坚持“人民至上、生命至上，始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位”的工作指导方针。 最后，林亮强调指出，在做好集团环保产业这篇大文章的前提下，积极弘扬杭钢的“钢铁精神”，时刻不忘创新发展“紫光文化”的初心，企业的先进文化，就是企业发展的不朽灵魂，所以我们全体紫光人，要时刻牢记创新“紫光文化”的历史使命，不负众望，持之以恒，立志创造更加辉煌的紫光未来，把握当前环保产业超前发展的历史性机遇，调动一切积极因素，集聚公司各方面力量，去实现省政府下达的在十四五期间将浙江环保集团做强做大做优，发展成长为“世界五百强”的环保产业集团目标！ 浦江富春紫光水务有限公司 2021年7月21日张军颖浦江报道