艺术培训学校长风校区招聘简章
一、校长1名
岗位职责：
1.制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
2.制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施；
3.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4.编制年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6.调动员工积极性，制定分校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
任职要求：
1、年龄在30—50岁之间，大学本科以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、具有五年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；
3、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先；
4、很强的把握全局、独挡一面的能力；
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
6、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
7、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
二、培训策划一名
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，负责公司市场推广、品牌宣传；
2、组织执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等；
3、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等；
4、负责公司各种宣传资料的制作完成；
5、带领市场团队做好市场推广渠道的开拓及维护；
任职要求：
1、专科以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、至少三年以上市场推广活动执行管理经验；
3、有招生、市场团队管理经验、兼职人员（或者促销人员）管理经验；
4、责任心强，吃苦耐劳，思维敏捷，有敏锐的市场洞察、策划能力和良好的沟通能力及抗压能力。
三、前台接待2名
岗位职责：
1、负责学员和家长接待、电话咨询、网络在线咨询，解答学员疑问，协助课程顾问促成学员签约。
2、对学员信息进行登记、数据统计，开通相关服务。
3、及时为在校学员提供帮助及日常服务，及时处理日常工作运作中的各种突发情况。
任职要求：
形象好、气质佳、通礼仪、普通话标准、应变能力强。打字速度快，熟练使用办公软件及互联网沟通工具。具备良好的沟通能力及服务意识。
四、课程顾问6名
岗位职责：
1、向家长及学生介绍培训课程，并推荐符合其需求的课程，完成签单；
2、部分渠道资源，进行电话访问，且能够耐心接听家长的咨询电话，做出专业的解答；
3、对来访家长进行专业的教育咨询服务；
4、跟踪监督课后辅导质量，完成课后服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有销售、市场、咨询等工作经验者优先；
2、对艺术类学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
3、普通话标准，善于与人交流，有较强的沟通能力、应变能力及思维能力。
五、出纳1名
岗位职责：
1、负责学校现金、银行存款等收支的登记及管理；
2、负责学生数量的统计；
3、负责各阶段教材的统计、领用、登记、汇总；
4、负责财务报表的核对；
5、负责学校相关证件的年检。
任职要求：
1、热爱教育事业、具有较强的职业素养；
2、具有较强的沟通能力、较强的服务意识、高度的责任心、良好的纪律性以及团队合作精神；
3、具有会计从业相关资质，熟练使用办公软件；
4、思维清晰，反映敏捷；出色的计划性和执行力；
5、有驾驶执照的优先考虑。
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