<h3 style="text-align: left"> 湖东电力机务段工会按照《集团公司工会关于开展“标准化车间职代会、标准化班组民管会”创建活动的通知》要求，围绕集团公司工会2021年工作要点，以职工群众为中心，以高质量发展为导向，在<b>制度化、标准化、规范化</b>上做文章，在抓重点、补短板、强弱项上下功夫，不断加强车间职工代表大会制度建设，通过建立健全车间职代会制度，采取会前引导、会中督导、会后指导工作落实，有效地确保了车间职代会质量，充分调动了职工参与车间民主决策、民主管理和民主监督的积极性，激发了职工爱岗敬业的责任心、事业心和进取心，提高了车间民主管理水平，促进了车间自身建设和安全生产持续稳定，为支撑湖机高质量发展赢得了人心，凝聚了磅礴力量。</h3> 段工会下发了《关于开好标准化车间职代会、班组民管会的通知》，本着保证车间职代会高质量召开的原则，段工会进行一对一业务帮教指导，对车间工会上报的职代会请示报告、日程安排等会议材料逐一进行把关。 针对车间级工会干部以兼职为主，对职代会认识不统一、业务不熟悉、流程不清晰。段工会每年在车间职代会召开前夕，对车间双代会代表产生、会务组织、会议流程等各项实际操作业务开展培训，同时比照段级职代会标准，化繁为简统一制作了流程模本，并编印在《车间职工代表大会工作手册》和《职工代表培训学习手册》中，真正起到了车间职代会<b>标准化</b>创建的<b>指导</b>作用。 在车间职代会召开期间，段班子成员、组织人事干部、工会干部现场督导引导，确保全段车间职代会标准化、规范化。 湖东电力机务段工会还利用“互联网+”在工会微信群搭建了车间职代会美篇展播平台，工会干部通过会后点评，有效地确保了会议质量及效果，也使各车间相互学习交流更为畅通。<div> 下一步，我们将继续在民主管理制度化、标准化、规范化上下功夫，切实维护好职工的合法权益，扎实推进“标准化车间职代会、标准化班组民管会”的创建活动。</div>