赋能，从“夹心”到“核心”——记武珞路小学教育集团中层干部培训活动（三）

伍敏

火红七月，赋能继续，正是奋发图强时！7月6日上午，武珞路小学教育集团中层干部培训最后一期在集团地理位置最远的武珞路小学爱家分校如期举行。 　　活动伊始，各校中层干部齐聚爱家室内篮球馆，开展击鼓游戏。从初试时只能完成 1到2个击球，到最后能挑战成功周爱军校长提出的5个球的目标，成员们感受到了团队合作的力量与正确方法的重要性。 　　本次活动集团特邀武汉市教科院小学教研室寇晓燕书记作为讲座专家。寇书记以《在工作中，为彼此增值》为题，从用哲学的观点，认识自己；看时代的背景，规划自己；用发展的眼光，让彼此增值三方面，结合哲学思想、企业管理法、生动案例等，让成员们认识到自我定位、新生代职场人的特点、自我规划、关键对话、共生成长等要素的意义和重要性。寇书记的讲座让在座的成员们醍醐灌顶，对中层管理之道与自我成长之路有了更加清晰、深刻地认识。 　　接着，爱家分校谢妮娜校长对寇书记的分享表示了感谢，谢校长认为中层就是一群人中的一个人，这个人需要通过自己的人格影响身边这群人，让这个团队向上发展。 　　最后，集团总校长周爱军校长作了总结发言。周校长认为中层干部要做自主开发的工作者，也要成长自己，在支撑他人时，自己也成长，达到双赢的目标。在这最后一期活动中，周校长再一次说明了开展这项活动的目的与意义，希望每一位中层都能通过赋能成长，找准自己的目标，实现从“夹心”到“核心”的转变。 　　短暂的三期培训结束了，但在每位中层干部心中荡起的涟漪却越来越大，大有惊涛骇浪之势。大家将满载能量，并肩同行，充分发挥核心力量，为集团的教育事业贡献自己的力量。