6月30日下午，市城管和综合执法局副局长王浩率队到南湾街道执法队调研不见面执法等工作。执法监督处处长张建军，法制处二级调研员蔡舒川，区城管和综合执法局副局长吕俊刚，南湾街道执法队长徐宏涛及区、街道相关部门负责人参加调研。<div> 王浩副局长检查了南湾执法队队伍正规化建设情况。检查发现，南湾执法队办公区、值班室及装备室整体规范有序，执法队的办公环境等硬件建设较好，但存在个别人员办公桌物品摆放凌乱的现象。<br></div> 随后，在南湾街道执法队智慧化指挥中心，王浩副局长主持召开座谈会，调研了解龙岗区不见面执法工作情况。 会上，区城管局副局长吕俊刚汇报了全区开展不见面执法工作的总体情况，南湾街道执法队徐宏涛队长重点汇报了南湾街道开展不见面执法活动取得的相关成效，需要协调解决的问题及相关建议等。张建军处长指出，希望龙岗区继续深入探索不见面执法，用科技手段强队；进一步强化队伍管理，打造队伍建设正规化标兵。 <p class="ql-block"> 最后，王浩副局长指出，龙岗区不见面执法工作取得了一定成效，是对强化街区静态管理所做的有益探索。王浩副局长对下一步综合执法工作提出了几点要求：一是龙岗区要进一步优化提升不见面执法的技术和机制，在违法自动识别、自动报警等方面不断优化提升；二是市局有关处室要不断总结不见面执法经验，成熟一处推广一处，在系统的综合运用上，路面施工、车辆停放、绿化管养等可以纳入监管范围，法制部门要研究不见面执法的证据调取使用以及综合执法的执法边界等问题，为基层执法部门提供好法律保障；三是各执法队要做好综合执法改革的相关准备工作。基层压力大，人员少，困难多。街道执法队要抓好队伍建设，提升战斗力，执法方式方法上既要严格依法，也要以人为本，灵活多变，对乱摆卖等问题注意疏堵结合，必要时划定区域，制定标准，规范管理。四是要推进职责法定化、队伍正规化、执法规范化、监管智能化、参与社会化（“五化”）建设，要勇于创新，不断探索新路子，全力提升队伍的规范化建设水平。</p>