学党史 悟思想 办实事 开新局

东子

党史

学习

开展

退管

员工

教育

中心

老同志

工作

活动

——新疆油田退管中心党史学习教育纪实

石东 赵淑霞 / 文

自党史学习教育开展以来，新疆油田退管中心党委深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级工作要求，扎实开展好党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，奋力谱写新时期离退休工作新篇章。

退管中心党员干部参观克拉玛依市廉政教育馆

（石东 摄）

突出思想教育，把成果体现在坚定信仰上 在党中央召开党史学习教育动员大会后，退管中心党委书记紧扣党史学习教育主题，传达学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神，对各单位开展党史学习教育提出了要求；中心结合实际，成立领导组织机构，制定下发党史学习教育实施方案，对党史学习教育作出统一的安排部署。

退管中心开展党史学习教育专题宣讲

（马秀红 摄）

主题宣讲“特色学”。在油田公司宣讲团成员到退管中心进行宣讲后，中心党委班子成员深入各联点片区进行大宣讲。宣讲从党的十九届五中全会、第三次中央新疆工作座谈会、党史学习教育、油田公司第19次“形势目标任务责任”等方面进行宣讲，进一步把学习、宣传、贯彻引向纵深，确保实效。 中心党委“专题学”。退管中心党委理论中心组认真落实“第一议题”制度，及时传达习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示精神；另外，中心党委还制定了学习计划，从中心组学习、周学习、月学习、集体学、自学等多个方面进行学习；另外在学习中重点突出“学有所悟”，通过谈体会、说分享，将所学所思所悟融入思想深处，筑牢政治思想根基。

中心党委理论中心组开展党史学习

（马秀红 摄）

基层党支部“引领学”。中心各党支部采取“三会一课”、主题党日、党员学习日等各类形式学习习近平总书记《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛 关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等4本书籍；组织党员干部通过集中学习与自学相结合、线上学习与线下学习相结合，增强学习的多样性。

机关党支部参观克拉玛依博物馆，重温入党誓词

（马秀红 摄）

单位部门“跟进学”。各单位部门组织在职员工进行线上+线下学习教育，对“学习强国”“铁人先锋”“老干部工作”“党史百年天天读”“党史天天听”等各类文章进行持续的线上推送；组织开展在线答题、网络课堂、视频阅览、观看红色电影等学习活动，强化党史学习教育的互动性和吸引力。

重油通讯退休站的在职员工、老同志参观红色记忆博物馆（阿依古丽•卡德尔 摄）

网络助力“普遍学”。退管中心各单位利用在职网络群和120多个离退休网络群组，转发由中心党史学习教育办公室每天推送的学习文章，持续不断的宣传中国共产党成立100年来，带领全国各族人民走过的光辉历程、取得的伟大胜利、获得的卓越成就，引导大家听党话、跟党走的坚定信念。

白碱滩片区党支部组织在职员工学习党史

（郑荣贵 摄）

突出为民解困，把“办实事”成效体现在政治担当上 退管中心将开展“我为员工群众办实事”作为贯穿党史学习教育全过程的一项重要内容，以实践成效作为检验党史学习教育的重要方面。深入开展基层“大走访”，民生难题“大排查”、工作机制“大整合”的“我为群众办实事”实践活动，全力解决员工群众最关注的热点、重点、难点问题，持续推动党史学习教育走深走实。

退管中心领导看望慰问老党员

（石东 摄）

强化组织领导，促进为老服务到位。中心各级党组织班子成员发挥“关键少数”作用，率先垂范，带头开展实践活动，做到“有方案、有目标、有措施、有机制、有台账、有结果、有反馈”，确保实践活动走深走实。主动深入老同志当中，坚持“五必访”“六必谈”，倾听老同志心声，主动解决老同志碰到的困难。一是真诚服务见孝心，践行“亲情化”服务理念，开展节日慰问走访5757人次，入户家访717人次，看望身患重病、卧床不起重点人员506人次，看望慰问生病住院老同志1075人次。

天山供电退休站领导看望重病卧床的老党员

（宋瑾 摄）

二是重点服务见爱心，推进“精细服务”目标，办理老同志后事处理335起，接收安置退休职工907人，开展金秋救学、大病救助、困难帮扶各项工作，解决老同志燃眉之急。三是平常服务见耐心，增强服务的广度深度，为离退休职工安装“中E家园”、异地结算等APP，帮助老同志粘贴药费单据5.37万张、报销药费2264.39万元。对高龄重病、失能失独、独居变故等老同志，开展“敲门行动”，及时报销各项统筹外费用，减轻他们的经济负担。

南林退休站工作人员帮助老同志安装“中E家园”重大疾病APP（陈茵 摄）

强化健康安全战略，促进关爱员工到位。落实建设健康企业十项措施，普及全员健康知识，加强疾病预防、提高健康管理、建立全员健康档案，开展健康风险评估和干预。一是关爱员工生命安全。因地制宜在23个基层单位建立员工小屋，配备了血压仪、急救箱，除颤仪等设施；邀请中心医院医生为254名员工开展流行病学调查，完成率83.7%；为286名员工配备急救小药盒；组织全体员工进行健康体检，对女职工进行妇检。

中心邀请医务人员对员工进行健康普查

（魏妮 摄）

二是关爱员工身心健康。为全体员工建立了健康档案，对3名身患重病的在职员工进行了大病救助，走访慰问21名患大病的员工；开展线上健康心理讲座和膳食营养讲座；推行工间操活动，促进员工身心健康。三是开展各类健康活动。以重要节日节点为契机开展庆祝活动，开展职工健步走、八段锦、球类比赛等活动，加深了各民族之间的情感交流；抓好疫情常态化防控，组织做好全员疫苗接种工作，发放口罩16800余只、“84消毒液”150余瓶、皮肤消毒液135瓶，全力保障员工生命健康安全。

运输汽修退休站开展活动场消毒工作

（林小雅 摄）

强化政治责任，促进和谐稳定到位。坚决履行“听党话、跟党走”的政治任务，坚决做到“两个维护”，当好主人翁，忠诚于企业、奉献于油田的使命担当。一是扎实做好稳定工作。牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安总目标不动摇，深入细致做好群众工作，贯彻落实好各项稳定措施，为员工群众营造安定和谐的工作和生活环境。

西片区工会开展“民族团结一家亲”联谊活动

（李莉红 摄）

二是开展民族团结活动。围绕铸牢中华民族共同体意识，持续开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，各单位通过开展相互学习、亲切走访、徒步郊游、包粽子等各类活动，扎实推进各民族交流交往交融，增强“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的理念。

中心领导慰问“访惠聚”工作队成员

（石东 摄）

三是做好“访惠聚”驻村工作。中心全力支持“访惠聚”驻村工作，为“访惠聚”工作队提供必要物资；组织40余名党员每日参与社区“访惠聚”值班工作，组织党员群众参与文明交通引导志愿活动210人次，全力解决好社区居民实际困难，让各族职工群众切身感受到以习近平为核心的党中央的关怀温暖。

东片区工会开展“民族团结一家亲”包粽子活动（林小雅 摄）

强化提质增效，促进成本管控到位。中心将学习教育与“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育相结合，同“我与油田共命运”专题教育相结合，与“我为成本管控出力”专项活动相结合，不断将党史学习教育引向深入。一是增强成本管控意识。中心上下通过管控好办公用品、活动设施、用水用电等日常生活和工作开支，做到节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔、一块抹布；加强员工提质增效工作培训，强化精细管理。二是增强成本管控措施。各退休站开展“全员勤俭节约”活动，对损坏的桌椅、门窗进行修缮，对车辆的使用做到合理调配，统一出车，减少用车频率。中心从上至下，将成本管控作为一项长期持续性工作，贯穿于整个日常服务管理工作的过程中，从小处、细处着手，将提质增效工作落到实处。

干休所党支部开展“岗位讲述”活动

（李荣 摄）

强化指导督查，促进自身建设到位。退管中心党史学习教育领导小组对党支部、各片区、各单位部门对“我为员工群众办实事”工作进行指导督查，加强工作的安排部署落地落实。一是健全长效机制。持续加强机关和基层退休站作风建设，进一步健全“马上就办、办就办好、担当尽责”工作机制，完善办事流程；持续精简会议、文件，提高办事效率，力戒形式主义、官僚主义，切实把好事办实、把实事办好，服务好员工群众。二是化解矛盾。完善信访制度，畅通和规范群众的诉求表达、利益协调、权益保障渠道；积极践行“枫桥经验”，及时将矛盾纠纷化解在基层，将和谐、稳定创建在基层。三是完善奖惩机制。通过开展调查研究、指导督查，对团队凝聚力强、服务优的单位，在评先选优、考核激励等方面给予一定的奖励，让员工切身感受到组织的关心和关爱。

钻井退休站开展应急演练（汪建 摄）

离退休服务工作无小事，桩桩件件系民心，退管中心以多措并举，全方位、多层次、立体式将党史学习教育融入日常、抓在经常，从最困难的员工群众入手、从最突出的问题抓起，加强在职员工和老同志的人文关怀，不断提高员工群众的获得感、幸福感、安全感，以实际成效庆祝建党100周年，为开创2000万吨现代化大油气田和新时期离退休工作新篇章再创佳绩。