技能竞赛崭露头角 岗位建功勇夺“工匠”

小小乔

<p class="ql-block">  在公司上下深入开展党史学习教育、喜迎建党100周年之际,公司第四届员工职业技能竞赛圆满落幕,宝鸡分公司员工王琪在进入决赛的36名站经理选手中脱颖而出,荣获本次技能竞赛个人一等奖,勇夺“陕销工匠”桂冠。喜讯传来,分公司、区域油站一片欢腾,王琪成为了分公司的“焦点人物”。</p> <p class="ql-block">  王琪,女,出生于1986年9月,35岁,2009年11月参加工作,加油站操作员——高级工,2017年到千阳中心站工作,2019年至今担任站经理。三年间,站内轻油销量由2400吨/年提升至3000吨/年,非油店销收入由70万元/年提升至120万元/年。工作中,她爱岗敬业、积极进取,对待工作认真负责,团结同事,具有较强责任感、集体荣誉感。生活中,落落大方,待人友善,规划性强,时刻能保持乐观的心态。不论在哪,她都能立足本职钻研业务、苦练技能,这次技能竞赛打擂夺魁、实至名归,堪称一位美丽大方的“巾帼女将”。</p> <p class="ql-block">  本次职业技能竞赛,分公司积极贯彻落实公司竞赛方案,高度重视,本着培育精益求精工匠精神、打造“陕销工匠”高质量技能人才队伍的原则,强化组织协调,做好提前部署,赛前通过协调区域,开展库站宣传动员工作,强化赛前准备,为本次技能竞赛做好“先行军”。</p> <p class="ql-block">  <b style="color: rgb(22, 126, 251);">赛前齐聚力,众人拾柴忙。</b><b></b>近一个月来,分公司认真抓好技能人才的“热身”工作。对于员工提出的“理论难、题库多、时间少”等困难,组织人事部对近50套理论题库进行整理、编排、重组,对题库中专业性强的重难点做了统一归纳、总结,以勤练、多练的组训模式,对320余名员工组织线下理论培训,为大赛做足了准备。面对区域加油站人员短缺、排班等困难,分公司机关、区域上下一心,通过人员调剂、优化排班等方式,积极予以解决。</p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);">  岗位大练兵,预赛显锋芒。</b>6月10日,分公司组织理论预赛,327名选手初战“岗位大练兵”。预赛中,油站员工个个摩拳擦掌、信心十足,王琪作为种子选手在理论预赛阶段就表现出了不俗的实力,以优异的理论成绩脱颖而出,成为预赛亮点,“千里马”的身影初次显现。</p> <p class="ql-block">  <b style="color: rgb(22, 126, 251);">伯乐具慧眼,初选千里马。</b>随着预赛进入尾声,技能竞赛到了关键阶段,机关、区域对预赛出众的39名选手开展了进一步的考核和筛选,王琪以优异的成绩和良好的状态再次进入了分公司的视野,成为了3名进军决赛的人选之一。</p> <p class="ql-block">  <b style="color: rgb(22, 126, 251);">艺高人胆大,决赛展英姿。</b>6月17日公司决赛现场,作为第一组决赛选手,王琪面对压力不卑不亢、自信大方,从容展现她多年来积淀的业务技能,她以精湛的操作水平赢得了现场观战的公司领导和其他选手的喝彩,赛场掌声不断。最终,王琪凭借扎实的理论功底、娴熟的专业技能、现场的沉稳发挥,以全流程诊断最高71分的成绩,夺得加油站经理竞赛项目一等奖。</p> <p class="ql-block">  本次技能竞赛喜获佳绩、摘取殊荣,<span style="font-size: 18px;">这次竞赛中,金台区域金星加油站经理程龙也获得了加油站经理项目优秀奖,这次佳绩的取得,是近年来分公司落实公司人才强企战略,努力提升一线岗位员工技能水平的结果,是全体员工相互协作、共同提升的结果,更是获奖者本人努力拼搏的结果。</span></p> <p class="ql-block">  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。技能竞赛虽已落下帷幕,但在王琪看来,比赛结束只是一个新的开始,获此荣誉,更多的来自于分公司的全力支持和组织落实,为自己搭建了一个展现自我良好风貌的舞台,更好的展现岗位技能水平。</p> <p class="ql-block">  分公司党委书记、管理者代表强红利第一时间代表班子向他们表示了祝贺!感谢他们在比赛中赛出了成绩,体现了分公司780余名宝销员工的精神风貌,希望他们继续努力,争做陈仓大地竞相争艳“宝石花”中的最美那一朵!</p>

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