<p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 由甘肃省人民医院护理部主任、甘肃省护理质控中心主任、兰州大学护理学院院长韩琳主编的《护士岗位管理与绩效管理实践》一书出版啦……</b></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 18px;"> 也许国内许多医院都曾经历过或正在经历这样的现象，许多优秀的护士不顾挽留，翩然而去；一些有潜力的护士不顾期待，悄然而去；甚至医院重点培养的护士不顾重托，绝然而去…...留给医院护理管理者的只有懊恼和思考：拿什么挽留他们？激励他们？如何建立我们的优秀团队？《护士岗位管理与绩效管理实践》解决了上述难题，这本书的出版，给我省乃至全国的护理管理者们带来了惊喜和新的航标……</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 甘肃省人民医院从2010年开展垂直管理、绩效管理，逐步实现了护士岗位管理与分层管理，到2016年实施护士长分层级管理，建立了一套将“护士分级、分层级培训、科室定岗、按级上岗、按劳取酬”相结合的护理管理的中轴体系，至此形成了护士岗位管理的长效机制，促进了护士队伍管理的科学化、系统化和可持续发展，使护士队伍更加稳定、护理质量和工作效率进一步提高。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 近年来国内许多医院邀请我院专家分享交流护士岗位管理方面的经验和做法，为了把好的经验和做法分享给更多的人，为了帮助临床一线的护理管理者积极应对护士岗位管理与绩效管理面临的挑战和机遇，我院韩琳主任带领她的团队从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发，编写了这本书，本书聚焦护士岗位管理过程中可能遇到的难题和问题，注重护士岗位管理改革层层推进的过程、方法和工具，适合护理部主任和护士长阅读。临床一线的护理管理者在护士岗位管理的改革中遇到的难题，几乎都可以从这本书中找到答案；本书旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法，相信本书能够帮助护理管理者更加顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。欢迎大家关注人卫智网健康智慧智能服务平台订阅此书。</b></p>