李沧一支行开展“价值创造年”主题宣讲活动

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为促进各项业务合规稳健发展，提升员工合规经营意识，使“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念深植人心，6月10日晚，李沧一支行结合分行《关于推进内控合规价值创造的意见》（以下简称《意见》）解读，从支行实际情况出发，对《意见》进行宣讲。 　　赵佳行长助理主持了此次宣讲活动。一方面，此次宣讲活动及时传达了分行对《意见》的解读精髓；另一方面，赵佳行长助理对此次“价值创造年”的主题活动进行了安排部署。 　　一是结合分行《意见》解读，进一步阐释了“内控合规创造价值”的内涵--前者是后者的基础，良好的合规环境能够更大程度上控制风险损失、规避风险隐患；倡导和培育合规文化能够无形中提高品牌价值、吸引更优质的客户；合规衍生创新，从而扩大盈利渠道。 　　二是结合《关于开展内控合规“价值创造年”主题活动的通知》，梳理了“价值创造年”主题活动的各项工作，进行安排部署，提出工作要求：要在领会“内控合规创造价值”的深刻内涵的基础上，坚定价值创造方向，通过做好《意见》解读的转培训、开展好大讨论活动等，持续加强此次内控主题活动的组织、宣传、总结、汇报工作。 　　李沧一支行将认真贯彻总行党委“48字”工作思路，以“管住人、管住钱、管好防线、管好底线”为基本遵循，坚持“主动防、智能控、全面管”的风险管理路径，发挥好“内控合规创造价值”的引领作用，引导员工树立正确的价值观和风险偏好，为推动全行高质量发展贡献力量。