井陉县:落实属地责任,创新工作思路,合力解决欠薪案件

井陉县劳动监察大队

<p class="ql-block">2021年6月2日,蒋某某等32名农民工到井陉县劳动监察大队投诉举报称井陉县南王庄乡某砖厂拖欠其32名农民工工资16万元。</p><p class="ql-block">接到投诉举报后,井陉县劳动监察大队按照属地管理责任,以县治欠办名义将该案移交南王庄乡政府牵头解决。南王庄乡政府主要领导高度重视,乡长亲自带队与井陉县劳动监察大队工作人员联合办案。</p><p class="ql-block">经查,蒋某某等32人于2021年3月至5月在该砖厂干活,3月份和4月份工资已足额支付,5月26日该厂由于环保问题,被环保部门责令停产,致使5月份工资无法足额支付。面对这一复杂情况,乡书记、乡长、县人社局主管领导、县劳动监察大队负责人多次召开专题会议研究解决方案,创新工作思路。一方面乡政府帮助砖厂联系销路,尽快将剩余的砖售出,在乡政府监督下将售砖资金转入监管账户,专门用于支付工人工资。另一方面县劳动监察大队向该砖厂负责人下达相关法律文书,宣讲相关法律法规,让其认识到欠薪需要承担的严重法律后果,要求其在规定时间内筹措剩余资金。6月10日,在南王庄乡政府和县劳动监察大队的监督下,足额将蒋某某等32名农民工工资发放到农民工手中,及时化解了欠薪隐患。</p><p class="ql-block">今年以来,井陉县把农民工工资支付工资作为年度重点工作常抓不懈,明确治欠成员单位职责分工,真正做到“谁的孩子谁抱走”“谁的问题谁负责”,切实增强成员单位的责任意识和担当意识。畅通优化投诉举报渠道,对农民工反映的情况第一时间处理,提高劳资隐患排查覆盖率和化解率,及时解决农民工的合理诉求,维护其合法权益不受侵害。</p>

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