<p class="ql-block"> 安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。滨魏二支公司有副总经理携科级以上管理干部开展安全学习、宣传、签署责任状活动。</p> <p class="ql-block"> 支公司副总经理带头签署安全责任心，健全安全规章制度,落实安全生产责任。</p> <p class="ql-block"> 各级管理干部相应安全生产方针，认真聆听安全措施，交流安全生产管理经验，签署安全责任状。</p> <p class="ql-block">一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。</p><p class="ql-block">两个原则：岗位职责，操作规程。</p><p class="ql-block">三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。</p><p class="ql-block">四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教不放过，防范措施未得到落实不放过。</p><p class="ql-block">五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。</p><p class="ql-block">六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，管理干部作为安全生产第一责任人不变，行之有效的全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。</p><p class="ql-block">七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。</p><p class="ql-block">八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。</p><p class="ql-block">九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。</p> <p class="ql-block"> 经过一上午的宣传、交流、学习、总结，我们有充分理由相信，我支公司的安全工作必将做得更加完美。愿通过我们的努力，能给每一位职工的家庭带来幸福与安康！</p>