<p class="ql-block"> 学校总务后勤工作是教育教学工作正常运行的前提和保证，是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，是保障学校安全与稳定的重要环节，是实现学校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。 </p><p class="ql-block"> 近年来市中区教体局深化集团化办学，让更多的孩子享受更优质的教育，集团内多所新建学校相继投入使用，更多有担当、有情怀、有热情的老师加入到了学校总务后勤管理队伍。为了给新成员提供学习的平台，也为了让有经验的总务主任在教育教学服务中找到更高的增长点，济南市市中区教体局顺应教育发展形势推出“学校后勤工作精细化管理项目”。市中教体局七个精细化管理协作组，勠力同心，齐头并进，相互学习，整体提升总务后勤管理水平，为市中教育提供更优质的服务。 </p><p class="ql-block"> 2021年5月18日下午，市中区教体局总务后勤精细化管理项目三组专题会议在六十八中学召开。</p> <p class="ql-block"> 会议由第三组组长王琳林主任主持。首先，管理组各成员做了自我介绍，大家相互有了了解。其次，大家从“敬业意识 公仆意识 奉献意识”上分享了要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入干工作，努力把学校后勤工作干到最好。最后达成共识，总务后勤的服务和安全工作需要具备爱岗敬业，认真负责，吃苦耐劳，任劳任怨，甘于奉献精神，只有这样，才能在学校这个自己平凡的岗位上服好务，尽好责，站好岗，履好职。</p> <p class="ql-block"> 会议第三项内容是六十八中王琳林主任传达了本学期工作计划，随后做了《学校总务后勤管理制度》专题培训。学校总务管理制度是国家各项相应管理制度在学校的具体落实。涉及人、财、物方方面面的管理，是教育教学的基础和保障。</p> <p class="ql-block"> 全组成员交流了自己在精细化管理中的经验做法。共同探讨：“一所好学校不仅要有好的办学思想和规划，而且要有好的规章制度。什么样的制度才是好的制度呢?”大家畅所欲言，积极踊跃，提出了很多建设性的意见和建议。用制度规范办学行为，是学校总务工作管理的发展方向。例如加强安全教育和管理，加强学校财务管理和资产管理，科学编制学校预算，严格执行财务制度等。要制定和落实学校总务后勤工作制度，就要求学校总务管理要从管理型向服务型、事务型向研究型、经验型向创新型转变。</p> <p class="ql-block"> “他山之石，可以攻玉。”通过本次活动，兄弟学校的成功经验或实际教训，帮助我们开阔思路，激发灵感，有助于形成思路，点亮智慧，优化思维。把这些精细化管理经验内化，与自己学校实际情况相结合，加以改造，提升，这就是我们团队成长的过程。</p><p class="ql-block"> 期待下次相聚，干货满满重逢！</p>