各美其美美美与共（16）：架构爱心桥梁

岳臣

2011年5月30日，诚通集团扶贫办公室发出了向集团定点扶贫县湖南省江华县捐赠爱心包裹的通知。诚通人力资源有限公司桂林分公司党支部接到通知后，立即组织了一次“寄递爱心包裹，关爱革命老区”的捐赠活动。大家积极响应，踊跃认捐，共认捐了30个爱心包裹。第二天上午，分公司行政部把认捐款汇到集团扶贫办指定的银行账户上。2011年8月，桂林分公司接到了中国扶贫基金会颁发的《荣誉证书》。 我们在感受新中国的伟大成就的同时，不忘曾为中国革命事业做过奉献的革命老区，通过爱心包裹传达对革命老区的爱心，将庆祝建党90周年的活动联系实际，让更多革命老区、贫困地区的农村小学生感受到党和人民的关爱，为党的事业增辉，为党的生日献礼！ 包裹虽小，爱心无价。爱心包裹礼物本身不能在物质上给老区或贫困地区带来多大改变，但它架构了人与人之间给予爱、传递爱、感受爱的桥梁，带给远方孩子的是捐赠人暖暖的爱心和我们心里的牵挂，这对孩子的健康快乐、心灵启发、人格养成，可能更大于实际物质上的帮助。 关爱是人类走向成熟、走向文明的标志，是人类精神家园的壮丽风景，是社会发展的精神动力。大爱，没有贵贱之分，没有地域之别，不计代价，不求索取。它是人类真善美的外化，是人类互帮互助的精神资源，是人类不懈追求的普世价值。 大爱无疆，贵在行动，因行动而温暖，因博大而情深，它筑就人类精神家园的山川河流，和谐了冲突频繁的现代社会，它使人类的精神世界更加充实、更加美丽、更有力量。 桂林分公司有一位员工，前几年因丈夫病故，又面临企业破产，真可谓雪上加霜。但是，这位员工无论日子多么艰辛，生活多么困难，她都坚持独自带着女儿挺了过来。分公司党支部了解此情况后，于2011年6月发动大家奉献爱心，伸出援手，共捐助3000元。这位员工很感动，表示要不辜负大家的期望，一定要让孩子上好学，读好书，把孩子培养成为对社会有作为的人。 一个企业，员工之间的关系，既是同事关系又是同志关系，同事关系与同志关系有根本区别，同志关系比同事关系高一个层次。“同事关系”，是少数人为谋生存争利益而聚集在一起做事。“同志关系”，是一批志同道合的人为求发展作贡献而团结在一起干事业。同志们能在一起工作，一起学习，一起交流，共同争创更佳业绩，打造更强团队，不仅是一种缘分，更是一种社会责任。哪一位同志有困难，就应该得到大家的关心、爱护和帮助。只有这样，这个团队才是团结友爱的，和谐稳定的，高效奋进的。 分公司党支部表示，关心下一代的成长，要落实在行动上。无论是捐赠活动还是捐助活动，每年都要进行，要形成一种惯例。具体安排是：每年“六一”儿童节，要继续给集团定点扶贫县捐赠爱心包裹。对于分公司困难员工的子女，每年均要予以资助，直到其子女大学毕业为止。党支部认为，子女能考上大学，尤其是能考上重点大学，首先是父母的功劳，是对社会文化进步的一种推动，是对国家全面发展的一种贡献，为此，应当受到社会广泛的关注和尊重，应当得到大家的大力支持和帮助。 分公司党支部要求全体党员和入党积极分子，要积极响应集团党委和公司党委的号召，将开展学雷锋活动作为加强企业思想政治工作、企业文化和精神文明建设的经常性工作，作为推进社会主义核心价值体系的重要措施。在总结已有好做法好经验的基础上，适应时代发展变化，积极拓展活动内容，把雷锋精神融入企业文化培养、精神文明建设和企业党的建设全过程；不断赋予学雷锋活动以新的时代内涵，将弘扬雷锋精神与培育富有时代特点的国有企业精神结合起来，积极创新活动载体，打造央企爱心团队品牌，充分展现文明央企、责任央企的良好形象；不断赋予学雷锋活动以新的吸引力和感召力，让雷锋精神在央企历久弥新。 作为中央企业，我们无论开展政治活动、经济活动、还是文化活动，尤其在开展各项重大的政治、经济或文化活动中，不仅要义不容辞地参与加入，更要发挥主力军的作用。要借助各种平台，利用一切难得良机，充分展示央企的独有风采。要挖掘一切可以利用的资源，为全力打造央企团队品牌而发挥其政治效用经济效用和文化效用。 哲学家冯友兰在《新原人》一书中曾说，人与其他动物的不同，在于人做某事时，他了解他在做什么，并且自觉地在做。正是这种觉解，使他正在做的事对于他有了意义。他做各种事有各种意义，各种意义合成一个整体，就构成他的人生世界。不同的人可能做相同的事，但是各人见解程度不同，所做的事对于他们也就各有不同意义。每个人各有自己的人生境界，与其他任何个人的都不完全相同。若是不管这些个人的差异，我们可以把不同的人生境界划分为四个等级。从最低的说起，它们是：自然境界，功利境界，道德境界，天地境界。