<p class="ql-block"> 为深入了解青年员工工作、生活、学习情况，掌握青年员工思想动态，激发青年员工工作热情，5月14日下午，青山支行2021年第一次青年员工畅谈会在极具青山特色、充满文化氛围的青山区钟书阁举办。支行党委书记、行长詹伟，副行长张静及来自机关、网点的25名青年员工代表参会。</p> <p class="ql-block"> 畅谈会以“圆桌会议”的形式举行，现场氛围轻松愉悦，参会者敞开心扉、畅所欲言。会上，青年员工逐一做简短的自我介绍，并结合自身实际情况，分享了工作和生活中的点滴：有刚坐柜时的手忙脚乱，也有攻克困难时的不胜喜悦；有不被客户理解的心酸，也有被真诚致谢时的感动；有独身异地工作的孤单，也有支行党委无尽的关怀........与会员工也畅谈了参加工作以来的变化、收获和感悟，交流了自己的思想、学习和工作情况，纷纷感谢支行党委、领导对青年员工的温情与关怀，并对支行经营发展、人才培养、制度建设等方面提出了合理化建议。</p> 钢都彭博分享支行十年变化之感悟 新员工陈思宇分享进行以来体会 武丰刘谦感恩支行的温情关怀 钢都沈一鸣畅谈政治思想建设 风险条线张慧回忆坐柜时感人瞬间 网金刘佳祎为业务流程优化建言 欢乐谷李兰若感谢前辈传道授业 风险条线陈剑浅谈风险防控重要性 综合部翟楚桢感谢支行提供机会 罗家港陈雯感恩疫情期间支行关怀 个金刘培感悟岗位与职责 营业室官浩然为丰富员工生活献策 <p class="ql-block"> 会上，詹行长如朋友般与青年员工亲切交流，现场气氛融洽，并以幽默风趣的方式缓解大家的拘束感，对大家的发言逐一点评，提出的疑惑给予解答。张行长也分享了自己在基层网点工作的经历，并鼓励大家立足本职，要有激情、勇气、责任和担当。</p> 詹行长总结发言 <p class="ql-block"> 会议最后，詹行长总结了大家的发言，并表示大家的发言有思想、有观点，也感谢大家针对支行工作中存在的问题和差距，真诚、坦率地提出了自己的建议，支行将对大家提出的建议高度重视、认真梳理、深入研究、提出整改落实的具体措施和办法。最后，詹行长对与会青年员工提出殷切期望，希望大家争做四型青年：一是必做“奋进青年”，青年员工思想、工作要保持积极向上，遇到迷茫困顿时要学会排解，始终保持动力，努力奋进。二是争做“有为青年”。任何工作，无论喜欢与否，都应肩负责任，全力履行职责，应有所作为。三是善做“个性青年”。青年员工应当无畏、应当有个性，但应把握尺度，做一名有涵养、有知识、有见地的个性青年。四是愿做“斜杠青年”。青年员工工作之余，要主动多学习、多充实自己，培养更多技能。鼓励青年员工发挥自身的优势和特长，为青山农行的转型发展多做贡献。</p>