不负韶华扬帆起航淇县城市管理局开展新入职队员岗前培训

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为全力做好新时期新形势下城市管理执法工作，淇县城市管理局2021年5月11日至12日，在机关会议室组织开展了为期两天的新入职队员岗前培训工作，共有35名新入职队员参加培训。 　　本次培训旨在让新入职队员能更好的适应新岗位，掌握城管业务，增强组织纪律性，提高综合素质。培训课程采用理论学习和业务学习相结合、理论知识与工作实际相结合的方式进行，培训内容包括法律法规、文书制作、执法实践和纪律作风建设等方面，主要对《城市管理执法办法》《鹤壁市城市市容和环境卫生管理条例》《远离酒驾暨炸街扰民行为治理与探究》《行政执法文书制作》《城市管理执法工作实践与应用》等与城市管理执法工作相关的法律法规解读和对执法办案中简易程序和一般程序的办理、行政执法文书程序要点、扰民行为的治理探究、案件办理中应当注意和掌握的问题、执法实践的技巧方法，工作制度和纪律意识等方面进行了系统培训。培训主讲人由城市管理局主管法制工作副局长刘海祥和政策法规股工作人员担任并进行授课。 　　为保证本次培训活动的顺利开展并取得良好效果。培训前，副局长周树强进行了开班动员讲话，代表城市管理局对新入职队员表示欢迎，对培训工作提出三点要求，一是思想上要高度重视；二是学习上要积极主动；三是时间上要遵守纪律。副局长刘海祥对年轻队员提出希望寄语，一是年青有无限可能，要在最美好的年龄，抓住当下，奋发有为；二是任何简单的事情做到极致就是成功；三是人生漫漫，唯有学习。 　　通过集中培训，35名新入职队员纷纷表示对城市管理工作有了进一步的认识，对综合执法工作有了更加深入的了解。同时也充分认识到城管工作的艰巨性和复杂性，面对新岗位，新挑战，更加坚定了做好城市管理工作的信心和决心，表示在今后的工作中将积极学习有关法律法规，提高法律意识和服务意识，牢固树立底线意识，做到依法办事、文明执法，同时积极向城管工作的老前辈学习城管工作中好的经验，积极向广大群众宣传好城管工作，将城管工作做好、做细、做实，争做一名合格的城管队员，为我县城市管理工作的高质量发展贡献自己的青春与力量。 　　据了解，淇县城市管理局本次新入职的35名队员，年龄最小的为1999出生，22岁，年龄最大的为1988年出生，33岁，平均年龄26岁。