海东市分行:召开2021年第六次风险防控与内控合规管理委员会会议

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<p class="ql-block">  5月13日,市分行召开风险防控与内控合规管理委员会会议,市分行行领导、各部门负责人及风险与合规管理部工作人员参加。</p> <p class="ql-block">  会上,重点传达学习了《关于青海省分行全面落实党委风险与合规管理职责的实施意见(试行)》、《关于印发&lt;青海省分行进一步提升全面主动智能风控和内控合规案防管理能力三年行动方案&gt;的通知》文件精神;审定了市分行一季度全面主动智能风险管理评价指标考核结果、内控与合规工作考核结果、合规与风险管理专员履职情况考核结果;审定了《海东市分行员工行为网格化管理实施方案》。</p><p class="ql-block"> 市分行党委书记、行长赵国昌强调:市分行各级机构要提高政治站位,充分认识风险与合规管理工作在今后工作中的重要性,要全面领会省分行实施意见及方案的精神,结合党史学习教育及市分行实际,提出具体措施,制定实施方案,确保省分行各项工作安排部署在海东分行落实落细,并提出具体贯彻落实意见:一是加强市分行风险与合规案防工作体系建设,落实省分行“三管齐下”,做到“五个到位”要求,切实提升全面风险与合规管理水平。二是做实“党委管、全面管、主动管”,严格落实“一把手”责任制,规范运行并充分发挥“四项会议机制”,促进风险合规管控推进主营业务发展。三是推进信贷结构优化,从源头上有效规避风险,切实保证新发放贷款质量,持续推进信贷结构的优化,支持三大战略等重点业务发展。四是强化风险监测和预警,加强对信贷资产质量的日常动态监控,在全辖推广“慧风控”APP应用,做好预警客户的综合诊断和跟踪排查,发现问题及时采取措施,以智能风控为手段促进资产质量持续改善。五是做实做细风险与合规队伍建设,以员工“网格化管理”为抓手,开展条线与层级结合的矩阵式员工行为常态化排查和警示教育,提升综合素质。六是以党建引领,推进党建与风险管理工作深度融合。全行要在是分行党委的领导下,坚守初心使命、躬身下沉服务,以新金融行动持续推进绘就“第二发展曲线”,迈上高质量发展之路。</p> <p class="ql-block">  市分行主管行长马锋云同志指出:市分行各机构应该将思想统一到省分行工作的指引上来,深刻认识海东分行风险与合规管理工作所面临的形势,一是要强化全行风险合规意识,利用海东分行“合规之声”、警示教育大会等多种形式,让合规文化入脑入心;二是要对照分行“7+X”风管视图,结合海东分行实际,制定市分行全面主动智能风控和内控合规案防管理能力三年行动方案;三是要严格违规问责,按照规定或授权,遵循“谁管理、谁负责;谁检查,谁问责”的基本原理,建立全行各条线、各分支机构“首问初问责任制度”,治理问责中的推诿扯皮现象;四是<span style="font-size: 18px;">要结合市分行作风整治活动方案要求,</span>在辖属机构、部门及合规专员的考核中,要实事求是,按照严管就是厚爱的原则,注重问题反馈与整改,不让合规考核工作流于形式。</p>

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