新任职干部风采之七治站有方

马新双

<p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">【从细节入手 从小事做起 切实提升警务站工作实力】</b></p><p class="ql-block">——建华警务站 卢冰</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 新的岗位,新的征程。首先感谢市局、分局党委的信任,感谢各位领导的培养和厚爱,感谢同志们多年来的支持和帮助,使我自身无论从思想上还是工作中,都得到了提高和进步。作为一名警务站新任领导干部,结合警务站工作实际,谈谈自己对今后工作的几点想法。</p> <p class="ql-block">  <b>一、从思想教育入手,提高认识。</b>结合教育整顿专项教育整治活动,组织召开民警、辅警全体会,再一次深入学习《长安公安分局队伍教育整顿专项教育整治方案》,每名同志结合自身工作实际,认真查摆剖析,自查自纠,把握好5.15这个时间节点,有则说清,无则加勉,从学习先进典型中提升正能量,从反面教材中吸取教训。树立正确的人生导向,多干一件正事儿、好事儿,少发一句牢骚、怨言,变不干为想干,变能干为干好。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">  <b>二、从领导干部入手,率先垂范</b>。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为一名新任领导干部,一个新的支部班子,领导干部首先要做到以身作则,率先垂范,要求民警、辅警做到的,领导干部自身要做到,要形成“跟我上、向我看齐”的工作氛围,坚决杜绝嘴里说一套身体做一套。要关心爱护民辅警,团结尊重同志,既要严格要求,又要宽以待人,坚决杜绝官僚主义。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> </span><b style="font-size: 18px;">三、从规范接处警工作入手,热情服务人民。</b><span style="font-size: 18px;">按照“出警再快一分钟”的要求,本着“群众利益无小事,群众的事是家事”的工作理念,认真对待每一起警情,规范自己的言行,礼貌对待群众,严格依法依规依程序处理好每一件事,做好“三本帐”。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> </span><b style="font-size: 18px;">四、从着装入手,展现良好形象。</b><span style="font-size: 18px;">警容风纪关乎公安队伍的整体形象,也是工作作风的一种具体体现,要从扎好每一条单警装备、佩戴好每一个胸徽肩章等点滴小事做起,切实转变工作作风,坚决杜绝警便混穿、戴手串项链、玩手机等违纪问题的发生,整警容肃警纪,提升人民警察的良好形象。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;">  </span><b style="font-size: 18px;">五、从卫生入手,优化办公环境。 </b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 18px;"> </b><span style="font-size: 18px;">良好的办公环境,既是展示人民警察良好形象的一项重要内容,也是愉悦民警身心的重要手段。办公环境都搞不好,何谈其他工作能办好?个人卫生都邋里邋遢,何谈能把群众的事儿办漂亮?要坚持每日工作期间随扫、交接班卫生必扫、每周末大扫除必搞的制度,坚决杜绝脏乱差,进一步提升警务站在人民群众心中的良好形象。</span></p>

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