打安镇圆满完成2021年村（社区）“两委”换届选举工作

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截止4月23日，打安镇10个村（社区）“两委”换届工作圆满完成，并顺利产生新一届“两委”班子成员。 　　县领导和换届督导组多次到我镇检查指导换届选举工作，县委组织部、民政局工作人员多次深入各村监督换届选举工作，为我镇换届工作顺利推进提供建议。 县委常委组织部长王明干 县委常委宣传部长张志群 县政府副县长何方长 县政府副县长林金妹 县换届督导组成员 　　一、强化组织引领、全程依法依规　　打安镇自启动村（社区）“两委”换届工作以来，镇党委、政府高度重视村级换届工作，共召开换届工作推进会13次，对换届工作进行分析和研判，并组织分管领导、驻村工作队和镇干部等力量下沉至各村（社区），通过周密部署、严守操作规程，紧盯目标进度，结合“大学习、大调研、大抓落实”和“大访谈”等工作，顺利推进村（社区）“两委”换届工作。 镇党委书记徐世红多次下村指导换届工作 镇党委副书记、镇长周聪多次下村指导换届工作 图为各村开展换届选举工作 图为各村开展“大访谈”工作 　　二、强化责任担当，确保指标完成　　打安镇高质量完成8个行政村、1个社区、1个居换届选举工作，并顺利产生新一届“两委”班子成员。此次换届共对6名村党组织书记进行调整，新调整的党组织书记年龄和学历均符合要求。100%实现村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”和学历年龄“一升一降”的要求：一是班子整体文化水平进一步提高（班子成员学历均在中专（含在读）及以上）；二是新当选“两委”成员年龄结构进一步优化（平均年龄从49岁降至44岁以下）。此外，妇女在班子中占比提高至22%，其中党组织书记为女性的2人，占比达20%。退役军人、优秀青年党员、致富带头人等人员顺利选入“两委”班子中，退役军人占比提升了10个百分点以上。 图为各村（社区）选举大会后合影 图为各村（社区）选举大会后合影 　　三、强化服务群众，做好后期部署　　打安镇此次换届工作圆满完成，既留住了脱贫攻坚的优秀干部，也加入了未来乡村振兴的新鲜血液，全镇10个村（社区）“两委”成员年龄结构、学历等有了较大的提升。下一步，打安镇将持续发力，推选产生村务监督委员会、村民小组长、党小组组长、村务协商会、团支部、妇联会等，并做好工作交接。