<p class="ql-block"> 为全面提高青年职工素质，发挥老员工“传、帮、带”作用，2021年4月17日，库车分公司利用周六作业间隙在大院会议室举行了“师带徒”协议签订仪式</p> <p class="ql-block"> 总结过去，成就美好未来</p><p class="ql-block"> 首先由经营总监、库车分公司副经理常宇冬通报2019至2020年度能独立顶岗人员名单</p> <p class="ql-block"> 能独立顶岗青工谈成长心得</p> <p class="ql-block"> 他们纷纷感谢师傅的无私付出，不仅传授他们专业知识，也教给他们做人的道理，他们将带着师傅的希冀，更好的投入到工作和生活中去</p> <p class="ql-block"> 库车分公司技改技措项目经理王杰宣读2021年师徒人员关系</p> <p class="ql-block"> 17名经验丰富、业务精湛的老员工与31名青工签订了“师带徒”协议。一笔一划，订下了珍贵的契约</p> <p class="ql-block"> 库车分公司经理、党支部书记秦中立祝贺能独立顶岗的青工收获成长，也希望在座的青工珍惜学习机会，尽快独立顶岗，并有所发展，争取早日走上班长岗位。</p><p class="ql-block"> 最后库车分公司经理、党支部书记秦中立表示希望通过开展师带徒活动，能加快青工的成长步伐，培养出一批技术精湛、作风过硬、思想先进的技术骨干，为公司员工本地化奠定良好的基础。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 小小的仪式只是一个开始，短暂而愉快的仪式之后，大家还将结伴走过相对漫长的路。</p><p class="ql-block"> 祝愿各位青工在师傅的带领下，能够发挥优势，补足短板，知礼感恩，珍惜机会，早日成才。</p>