为深入贯彻《事业单位人事管理条例》，迎接省厅对县人事工作管理制度的综合评估，健全我县事业单位内部人事管理制度，促进事业单位人事管理规范化，2021年4月14日下午，宝丰县人社局组织召开了全县事业单位人事管理制度综合评估推进会。 会议由人才交流中心主任李凯辉同志主持，县人社局二级主任科员胡靖平同志传达了《关于开展全县事业单位人事管理制度综合评估的工作重点》，县人社局党组书记、局长何四军同志在会中对下一步如何做好事业单位人事管理制度综合评估工作提出了具体要求。 会议强调，一是迅速传达，全面抓好工作贯彻落实。提升对健全人事管理制度机制重要性的认识，细化责任，确保各项目标任务不折不扣落实到位。二是协同联动,形成推动工作强大合力。把“争比树”工作要求和事业单位人事管理制度综合评估工作结合起来，主动谋划，强力推进，真正形成工作合力。三是要把握全局，统筹兼顾，以改革创新精神全面完成好各项工作任务，跳出固有思维，摆正工作态度，找准思路，准确着力。 本次会议对事业单位人事管理制度综合评估工作进行了安排部署，明确责任、强抓落实，力争我县在此次评估工作在全省取得先进位次。