2021年04月14日，明喆物业龙岗妇幼管理服务中心在学术报告厅召开了第一季度员工大会。 主持人：经理助理周婷婷 <b>一、会议第一项：</b><br> 请全体明喆人起立，齐唱明喆人之歌。展示明喆风采！ <p class="ql-block"><b>二、会议第二项：项目经理上台做总结</b></p><p class="ql-block"> 项目经理提出第一季度员工大会以“找问题、敲警钟、明方向、再奋斗”为主题，正视问题，勇于纠正更好前进。会上项目经理列出了企业文化、操作规范、劳动纪律等方面存在的15大问题，着重提出了疫情防控上存在松劲、交接班的流程规范、维修效率及技术力量下降、现场发现、解决问题能力、公司文化理念、团队建设薄弱等一系列问题，同时王猛经理在二季度的工作计划中提出了相对应的解决方案，要求管理人员重视并全面履行自己的管理职责，扎实有效开展好日周月检查，深入到现场、部门、班组进行巡查走访，了解问题掌握第一手情况，把项目好的习惯、做法发扬光大。</p><p class="ql-block"> 会议最后对先进员工进行了表彰和颁奖，让大家看到了项目管理层立先进、树正气的态度和决心，也使大家对明喆事业充满了信心。</p> <br><b>三、优秀员工颁奖</b><br> 经过各部门的细心筛选，最终评定了项目第一季度的优秀员工，分别是：候新胜、左兰艳、陈礼月、陈小妹、陈彬、付春山、徐景雄、刘邦华<br>同时有请经理上台为他们颁奖，这是一份荣誉，是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。期望每个员工都能努力展现自我，发挥所长，相信优秀员工属于你，属于我，属于我们每一个人！请合影留念，感谢你们！让我们再次把最热烈的掌声送给这些最可爱的明喆人！同时也祝愿我们越来越好，祝愿明喆的明天会更好！ <b>感谢大家！第一季度员工大会到此结束！</b>