传承核工业精神,扎身戈壁献青春——第四分公司五车间李戈凡纪实

随遇而安

<p class="ql-block" style="text-align: center;">“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">  他叫李戈凡,2016年毕业于重庆邮电大学,毕业后就职于辽宁红沿河核电,在工作期间他尽职尽责,能够做到针对工作中出现的困难及时学习不断提升自身的业务能力,参与了多个小修、一个十年大修,其工作态度和工作能力受到了领导和同事的一致认可,职业发展前景良好。每当看到关于“两弹一星”、中国核事业的新闻消息,他总是能想起祖辈“安下心,扎下根,戈壁滩上献青春”的口号,从小耳濡目染影响之下,他深知尽管戈壁沙漠条件艰苦,但那里是他更向往的地方,想起祖辈、父辈在戈壁为祖国核事业默默奉献的身影,觉得自己应该传承他们的精神,为祖国核事业的发展贡献自己的力量,恰逢公司开始招工,他毅然决然放弃优越的工作,踏上了返乡的道路,经自己的不懈努力顺利通过公司的层层选拔成为第四分公司五车间信息化班的一名普通员工。时光荏苒,转眼间他参加工作已有四年,四年来他不忘初心,“两弹一星”精神是他前进道路上的不竭动力。一直以来,他刻苦钻研、勇于攀登,对相关业务专业知识充满求知欲,在工作中脚踏实地、兢兢业业,这使他不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还帮助其带领新员工很快适应工作环境、不断提高业务水平。他突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。如今,他带领自己的团队克服信息化运维工作中的困难,为公司相关业务发展打下坚实的基础。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">“辛勤耕耘结硕果,奋勇拼搏出佳绩”</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">  2020分公司项目调试前期关键之年。为顺利实现这一目标,分公司领导和所有员工,正在进行一场年终冲刺运动。李戈凡同志立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为分公司五车间的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">冰冻三尺非一日之寒</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">水滴石穿非一日之功</p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">  工作中,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知相关通信图纸。还对多个可以加以改善的问题发表了自己的看法,例如怎么降低分公司内部网络信息化波动故障率、如何降低计算机故障率等等许多常见问题。其次,他还熟知各项日常业务,分别对各个任务进行逐一分析,保证领导下达的任务能按时高质量的完成。李戈凡还很注重自身素质的提高,业务学习上他 按照“缺什么,补什么”的原则,严格要求自己,在学习中提高理论水平,在实践中注重积累经验,经常向有经验的老同志请教,不断提高自己的业务能力。此外,他还积极参加各种培训,不断学习,对自己高标准严要求,充分发扬优秀员工先锋模范作用。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">  经过这样紧张有序的煅练,他在工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><span style="font-size: 18px;">“一花独放不是春,万紫千红春满园”</span></p> <p class="ql-block">  在班组,一人的成功并不能算真正的成功,于是他在2020年底担任信息化运维副班长,让能手身边再出能手。</p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">班组成立之初基本以刚入职的新员工为主,他立刻着手培养新员工,列出人员培养计划并按步实施。一、有问题和故障,让新成员单独进行排除,自己在一旁观察,碰到难题时,并不直接指点,而是让新成员凭借自己努力的去排除故障,只有实在解决不了,才协助解决并给予点评;二、在工作初期对新员工手把手帮扶,进行实践操作培养;三、通过先分公司二期培训计划对新员工每周三次进行授课1-2小时,传授理论知识。通过这种培养模式,努力让每个成员都能成为解决问题的高手,现在基本每位新成员都能独挡一面。</span></p> 辛苦耕耘,必有收获 <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">  近几年来,李戈凡因业务能力过硬获得过“同星员工”、“同星英才”、“优秀员工”、中核集团“青年岗位能手”、甘肃矿区“技术标兵”、中核集团首届“振兴杯”青年技能大赛——计算机网络管理员比赛一等奖、中核环保第一届计算机网络管理员大赛“第二名、”全国“青年岗位能手”、第十六届“振兴杯”全国职业技能大赛网络计算机管理员银奖等荣誉。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">  “吾生有涯而学也无涯”,在有限的时间内追求无限的知识,在未来,他将会继续坚持崇高的理想信念,在自己的岗位上发光发热,为祖国核事业的发展贡献一份力量。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: right;">图文编辑:林敏敏</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">图文审核:梅家文 何学寿 刘宁</p>