海口市第三人民医院组织新员工岗前综合培训工作圆满结束

罗娅

为使新入职员工能更好地熟悉医院环境，更快地融入三院大家庭，以饱满的精神状态、崭新的服务理念迎接新的工作岗位，海口市第三人民医院于2021年3月24日至26日由人事科具体组织实施，开展了为期三天的新员工岗前综合培训。 　　岗前培训可谓“创意”十足，共设有三部分内容：理论综合培训、就医体验、座谈会分享心得体会。培训内容涉及医德医风、行风建设、医院概况、医院文化、哲学理念与行为规范、人事管理制度、医保政策、护理岗位职责、医疗质量管理、医患沟通技巧、继续教育制度、疾病预防控制、院内感染管理制度、消防安全知识与操作等多方面知识。 　　首先，大家在吴莉娟副书记、副院长的领誓下，面对院徽庄严宣誓：“我志愿，献身医学，恪守医德，刻苦钻研，竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美......” 铿锵有力的誓词强烈震撼着现场每个人的心灵，使新员工们深刻感受到自身承载的历史使命和重大的责任，增强了新员工们的职业感和责任感。 　　院领导及相关职能科室主任（胡金牛、吴立华、黄田强、罗娅、杨善武、李植新、黄山、黄瑞娟）精心准备了课件，对新员工有针对性地进行授课，培训结束后再进行考核测试，以巩固培训效果。并且人事科会对每个学员这三部分的学习情况进行认真考核评分，最后进入各人的专业技术档案备案。 　　24日上午，新员工由各组的组长负责带领本组的组员开展“陪病人看一次病”和“我来体验当病人”就医体验活动，大家在人事科的介绍和组织下，深入医院门急诊大厅、住院部大厅、门诊诊室、导诊窗口、B超室、放射影像科等。在医院的每个角落都能看到新员工们温馨、细心、贴心的服务，留下了许多感人的瞬间和画面，赢得了广大患者的赞赏。 　　26日下午，召开新员工岗前综合培训结业暨入职座谈会，院领导与新员工们面对面交流思想、分享心得体会。两位新员工代表首先表决心，表示将在今后的工作中用自己的实际行动诠释白衣天使的价值观，从进院的第一天起就树立远大的理想，立志成为一名优秀的医务人员，每名新员工都上交了一份心得体会，由人事科负责备案保存。 　　在他们的娓娓道来中，大家找到了我院百年老院深厚的文化底蕴，对医院的文化和规章制度有了更深刻的了解，用学习到的理论知识指导自己今后的工作，也找到了未来发展的方向和人生目标。 　　通过开展“陪病人看一次病”活动，对我院在服务模式、服务流程、便民措施、就医环境、就医秩序等方面提出了合理化的意见和建议。通过开展“我来体验当病人”活动，提高了大家良好的医德医风的自觉性、转思想、转作风、换位思考、多考虑患者的就医感受，达到自我提高和完善的目的。 　　毛新龙副院长、周艳玲副院长分别对新员工提出了殷切的希望，新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队建设和医院的人才储备方面具有重要的作用。希望新员工们能迅速融入我院的文化和环境，要求他们勤思考，守规矩，勇担责，坚持“一切以病人为中心”的服务理念，全心全意地履行“敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献”的神圣职责，为患者提供最优质的医疗服务，为三院的发展添砖加瓦。 　　2021年新员工岗前综合培训落下了帷幕，本次培训人事科组织严密，形式多样，内容丰富全面，新员工们严格遵守课堂纪律，教室里鸦雀无声。大家都是利用休息时间或与同事换班或刚值完夜班又匆匆赶往教室听课，积极性和参与度特别高，非常珍惜这次岗前培训的机会，从他们身上看到了朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，更看到了三院的明天会更加美好！