一路追光 共同成长——北辛庄中学青年教师恳谈鼓劲暨工作经验交流会

北辛庄中学

<p class="ql-block">  “师者,所以传道授业解惑也。"然青年才俊,初入教坛,困惑难免。</p><p class="ql-block"> 为给北辛庄中学青年教师提供学习交流的平台,提升北辛庄中学青年教师的教育信念、职业认同感、教育实践能力和教育工作者的使命感。更为开创生气勃勃、锐意进取、全民重教的校园风气,北辛庄中学于3月25下午召开青年教师恳谈鼓劲暨工作经验交流会,北辛庄中学全体青年教师参加了此次会议。(本文字上图下)</p> <p class="ql-block">  出席会议的领导有:北辛庄中学党支部书记、校长李文章同志、副书记谢瑞峰同志、副校长孟勋同志、教导处朱金利主任。</p> 会议伊始,由副校长孟勋同志宣读教体局关于招聘教师相关要求与规定。<div>  孟校长在会上提到青年教师将会是学校未来的中坚力量,担负着责任与希望,青年教师的优势很多,但在教育教学方面欠缺经验,希望青年教师能够虚心请教、认真反思。</div> <p class="ql-block">  教导处主任朱金利同志对青年教师的成长提出了期望与要求:</p><p class="ql-block"> 1.虚心向老教师请教</p><p class="ql-block"> 2.认真备课,提前写好教案</p><p class="ql-block"> 3.为人师表,做好榜样工作,自觉遵守我校规章制度,坚持坐班、上下班打卡制度</p><p class="ql-block"> 4.认真批改作业,耐心辅导学生</p><p class="ql-block"> 5.加强教师基本功训练:普通话上课、板书整齐美观、熟练使用计算机及教辅工具等等</p><p class="ql-block"> 6.不得进行有偿家教</p><p class="ql-block"> 朱主任在会上还说到,成为一名合格的班主任,是所有青年教师的必经之路。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">  成功=热情×能力×思维方式</p><p class="ql-block"> 对于一名教师来说,教学工作成果与其思维方式、热情和能力密不可分。</p><p class="ql-block"> 副书记谢瑞峰同志就"青年教师要俯下身,研究学生,研究业务"这一观点,向青年教师分享了自己的心得体会。</p><p class="ql-block"> 1.要以自身的智慧启迪学生智慧,引导学生深度学习,促进学生智慧生长,让课堂焕发出魅力与生命力。</p><p class="ql-block"> 2.在和学生沟通前首先要了解学生内心,注意沟通的方式方法,“知己知彼,方能百战不殆”。</p><p class="ql-block"> 谢书记亲切的叮嘱青年教师切勿急躁,切勿急功近利,成长是过程,是日积月累的沉淀。</p> <p class="ql-block">  "育人与教书并重"这是校长李文章同志一直强调的观点。</p><p class="ql-block"> 李校长不光是一位管理者,还是一位有着18年班主任经历,教育教学经验十分丰富的老教师。</p><p class="ql-block"> 会议上,李校长将自己的要求与经验传达分享给青年教师:</p><p class="ql-block">一、青年教师要提高政治站位,要有"校兴我荣,校衰我耻"的使命感。</p><p class="ql-block"> 1.以时间为保障,育人教书相结合。对学生做到"多看、多说、多想、多座谈”。通过自己认真辛勤的付出获得学生及家长的信任,也为自己赢得一个好口碑。</p><p class="ql-block"> 2.专注自己,不与他人攀比</p><p class="ql-block"> 3.积极进取,主动作为,要有创新开拓精神。</p><p class="ql-block">二、钻研管理艺术,提高教育教学水平</p><p class="ql-block"> 1.做工作要带有感情,将自己的真情实感融入到工作中去。</p><p class="ql-block"> 2.先管理好学生,再传授知识,教学工作从来不是单独存在的,只有严格的班规班纪,良好的班风相结合才能创造学习成绩好的班集体</p><p class="ql-block"> 3.加强思想教育工作。班主任利用好班会课的时间对学生进行思想教育,任课老师可以利用课前课后的时间。</p><p class="ql-block"> 4.处理学生有策略。先礼后兵,分步走,要比简单粗暴更有效果。</p><p class="ql-block"> 5.对于严重违纪的学生,学校相关部门处理后,班主任要做好后续教育工作,让学生明白错在哪里,这些错误会带来的严重后果。既要维护老师的尊严,又管理好学生。</p><p class="ql-block"> 6.以理服人,不打骂学生</p><p class="ql-block"> 7.鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”老师是学生的榜样,这决定了老师要有高于一般人的道德修养和专业知识素养。所以青年教师要多花时间钻研业务,努力提高业务水平。</p><p class="ql-block">三、遵守工作制度</p><p class="ql-block"> 1.有忧患意识,有危机感,"教师不再是铁饭碗”。</p><p class="ql-block"> 2.努力做好本职工作,获得学生认可,进而获得家长、社会的认可。</p><p class="ql-block"> 3.遵守学校规章制度,不迟到不早退。</p> <p class="ql-block">  “一个人走,是孤独;一群人走,是幸福!”在会议过程中,青年教师认真聆听,用心记笔记。会后,他们纷纷表示,这次恳谈鼓励会既是一种警醒,又是一种激励,有力地促进了自身对教育的更深层次的理解,日后将认真学习,努力工作,为教育发展作出自己的一份贡献。</p> <p class="ql-block">  各位领导以前行者的身份,通过慷慨分享,既明确了青年教师的奋斗方向,也调动了青年教师奋发向上的积极性,极大地推动了青年教师的全面发展与成长。</p><p class="ql-block"> 在此,代表北辛庄中学向青年教师的成长规划送上寄语。在与北辛庄中学共成长的日子里,相信每一位青年教师都能在教育的道路上用爱播种最美丽的花,从心出发,踏浪前行,做一位心中有爱,眼里有光的优秀教师。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align: right;">北辛庄中学</p><p class="ql-block" style="text-align: right;">2021年3月25日</p>

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