<p class="ql-block"> 2021年3月25日，农银大学云南分校校长陈保邦率人力资源部到农银大学云南分校调研指导并组织召开校长办公会。</p> <p class="ql-block"> 陈校长到校后，亲切看望全校员工。在校长办公会上，陈校长指出本次到学校的目的：一是对今年学校教育培训工作进行具体研究，并明确线下培训启动初步计划；二是落实学校在培训工作开展过程中需要省分行帮助解决的实际困难；三是对学校员工队伍建设和素质提升提出指导意见。</p> <p class="ql-block"> 在听取了学校工作情况汇报后，陈校长指出，去年到学校调研，目的是解决三大安全隐患，现在已经看到成效，学校要守好教育培训主阵地。去年提出的在打造“六大平台”基础上，如何提升县域支行竞争力的“十条途径”，因受疫情影响，存在一些困难，但是也在稳步推进中。今年的教育培训方案，要按照总行的具体要求，根据疫情防控形势，研究确定细化线上线下培训工作，做好开展培训的各项工作准备。</p> <p class="ql-block"> 陈校长强调，学校要找准突破口，找准定位，提升教师素质，树立学校品牌。今年要以党史教育为突破口，研究与党有关的课程、课题，结合做好乡村振兴方向的课题研究，思考如何提升农行在县域或者城市行的竞争力，打造学校师资队伍，加强教师教学能力、调研能力，提升学校形象。</p> <p class="ql-block"> 陈校长表示，学校提出的需要省分行帮助解决的实际困难和问题，省分行相关部门将研究落实解决，学校全体教师需要做的就是树立信心，齐心协力共同把培训工作做好。</p> <p class="ql-block"> 会上，调研组成员以及学校党总支书记、委员就学校发展积极提出意见和建议。</p>