<p class="ql-block ql-indent-1">3月24日上午,中国工商银行西安分行党委书记、行长杨永生在分行人力部负责人的陪同下赴韩森寨支行调研指导工作。韩森寨支行班子成员部门、部门负责人和网点负责人、青年员工代表参加了调研汇报。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">工作调研会上，杨行长首先听取了支行班子成员对分管工作亮点、问题和困难的汇报，并进行了详细点评，针对各业务条线汇报内容提出建议，同时对机构存款、人员结构合理化、关心关爱员工、客户结构优化等方面提出了具体要求。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">随后杨永生行长分析韩森寨支行近年来的经营现状，对支行下一步的发展提出六点要求:一是形成持续学习习惯，建设学习型团队。将制度与办法有针对性地研究透彻，将产品、客户、员工的情况熟记在心，形成内在逻辑，优化分管业务。二是抓落实只争朝夕。抓工作坚决一抓到底，直至胜利成果落地，坚决摒弃二传手做法。三是带队伍，要有情有义有温度。做好员工关爱，做好暖心措施。四是要对网点人员科学配置。结合网点分类情况,优化网点人员分布，进一步加强营销队伍建设。五是强化问题导向机制，引导员工提高工作积极性。通过机制建立，以公开，公平，公正的三项原则,充分调动员工的主动性和创造性。六是发挥支行长项业务去努力弥补短板业务。通过对长项业务产量的提高，质量的提升弥足支行短板业务。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">韩森寨支行将全面认真落实杨行长提出的六点工作要求,不辜负西安党委书记的寄托与期望。在工作中发扬实干奋进的三牛精神，努力提升全行人均贡献度,争取取得更大的进步和更快的发展。</p>