访苏杭名家，育两江名师——宜都名师外训研修（一）

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吾辈今辞黄鹤楼，烟花三月赴杭州，名家培训备珍惜，空杯心态潜心修。 《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》对新时代教师队伍建设作出顶层设计。到2035年，要培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。 宜都市教育局为落实教育人才梯度培养计划，更新宜都名师的教育理念、提升宜都名师的师德修养、强化宜都名师的核心素养，3月21日—28日由宜都市教师发展中心和武汉宸睿教育管理咨询有限公司联合承办的“访苏杭名家，育两江名师——宜都名师外训班”在美丽的杭州拉开序幕。宜昌、宜都名师及教育管理干部50人参加本次培训学习。 整装待发期待满满 　　读万卷书，不如行万里路。行万里路，不如名师指路。21日上午，带着宜都教育的重托，怀着求知若渴的热情，宜都2500名教师中的关键少数千里迢迢访学江浙。我们为访教育名家而来，为成为教育名家而来。一路有欢歌笑语为邻，更有书香阅读为伴，学习研讨从旅程之初就已开始。 春分行早旭日冉冉 　　一年之计在于春，一日之计在于晨。迎着春日朝阳， 22日7时30分，开班仪式在浙江大学圆正启真水晶酒店求是厅启动。 武汉宸睿教育杭州联络处班主任孙超致欢迎词。杨守敬学前教育集团杨洁老师、高坝洲镇初级中学王丹老师代表学员发言。承诺会珍惜学习机会，严守培训纪律，静下心来学习，积极认真思考，把先进的理念和思想带回去，落地生根，开花结果，为宜都教育注入新的活力。　　 　　宜都市教师发展中心副主任刘成平指出名师的发展不仅是个人的需求，更是一种社会责任和义务，保持在学习中的“空杯”状态，聚众家所长，实现名师跨越发展。并对常态化疫情防控和外出学习提出要求。 宜都市教育局副局长田龙阐述了他对名师的理解，对参训学员提出了期望。希望大家做有思想、有智慧、有情怀的“三有”新名师，树立宜都教师新形象。在开班仪式上，田龙向本次培训班授班旗。专家引领干货满满 　　开班第一课由网红名家，杭师附小教育集团市凤凰小学校长缪华良主讲。缪校长理论和实践相结合，作了《发挥支撑作用，构建教研文化》的专题报告，让我们体会高效学科教研的组织与深化改革的重要性。你敢听自己的课吗？你敢看自己的课吗？一个个鲜活的实例，从高度谋划，从小处着眼，精准提炼，让在座的每一位老师知道理从何来，做从何起。一步步教大家如何开展一次有效的教研活动，如何定制一套实用的研修工具，如何开展个别化教学，如何开展教师参与式培训，最终如何育完整的人。 要抵达心中的理想，很多过程中是要有勇气的。他激励大家要“为勇气而教，为忠诚而教，为荣誉而教”，深刻理解和把握为党育人、为国育才的内涵，进行“专业阅读、专业写作、专业交流”，让教育看见未来。 名师，不仅仅是教好一门课，不仅仅是自己教好一个学科，更重要的是还需要发挥辐射引领作用，还需要沉下来去研究每一节课的实效性，每一个知识点的落地性，每一个学科教学的效果，一个学校、全市乃至更更深层次的教研探究。<div>　　下午，来自浙江省教育厅教研室专家沈启正就用科学的数据分析，从理性层面告诉大家，如何让教师的教学行为具有实效。从对学生学业发展的影响因素谈起，到如何制定解决方案，一起分析教育目前最薄弱的环节在哪里。从各个层面的发展指数进行了科学分析，探索出“三大机制”，推广“三大研修”，最后提出从发现问题、剖析行为、深挖意识、共同探讨到整体提高的角度，基于学校测评实证的教师教学与校本研修的改进方案。让大家大开眼界，受益匪浅。</div> 同伴互学智慧长长 　　撷一束光阴，拂过心间，唯有研修的芳华，沉香流年。每一个教育工作者都永远行走在教育的路上，教育的魅力就在于永无止境的探索中。本次培训采用“专家上大课学员上小课”的实践性学习模式。每次课程征集主持人及分享人，在专家授课后结合本校本地实际谈谈自己对研修主题的理解和实践。 今天课程的主持人分别是清江教育集团的彭丽华老师、陆逊中小学的王勇老师，他们立足本校教研实践情况，结合专家讲座，与大家一起分享了如何深化教研，做好校本研修，帮助大家更好的消化专家的理论知识。创新实验学校的吴玲老师在听完专家讲座后，情不自禁地与大家现场分享了该校在校本教研方面的有益尝试，让参训学员感受到本土教研的力量，更有信心将学到的理念带回宜都，带进学校，让宜都的教育教学水平再上台阶。 　　行者方致远，奋斗路更长。人生最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，抬头有清晰的远方，低头有坚定的脚步，回头有一路的故事。本次研修是一场春日里最美的遇见，让我们在美丽的西子湖畔、开放的历史杭城，停下匆匆的脚步，仰望精神的星空，眺望教育的前路，蓄积前行的力量，实现教师从优秀到卓越的可持续、内涵式发展。 编辑：周娇、向进、杨梅终审：田龙