青年教师兴，学校后劲足。为倾听青年教师的心声，以加速青年教师的成长而促进学校发展，近日，官桥中心小学召开了2021年青年教师座谈会。<br>会议由陈若虹老师主持，全体行政会成员，18位青年教师参加了此次会议。<br> 一、爱生活、爱工作、爱学校、爱自己 <p class="ql-block"> 在一片祥和融融的气氛中，陈若虹老师首先从生活作风、个人修养上，告诉青年教师应当乐观、积极的对待我们的工作和生活。接着谈到工作态度，若虹老师用自己的成长经历阐述了要想快速成长，就要主动、谦虚、肯吃苦、勇担当，调整好心态，付出自己爱心和热情。最后告诉大家，在教学上一定要勤学、好问，不断加强自身学习，增强业务素质和道德修养，争做优秀教师。若虹老师用“四爱”与在座青年教师共勉，即“爱生活”“爱工作”“爱学校”“爱自己”。</p> 二、善学习、抓常规、提能力 <p class="ql-block"> “不登高山，不知天之高也，不临深溪，不知地之厚也。”林燕昭老师在充分肯定了青年教师所取得的成就的同时，也提出了几点要求：</p><p class="ql-block"> 1、向优秀教师学习。青年教师应定期听优秀教师的课并认真做好听课笔记。</p><p class="ql-block"> 2、落实教学常规。教师备课要充分，要利用好教材及教学用书，这样课堂才能更有效。</p><p class="ql-block"> 3、提升教研能力。青年教师在教研会上要多发言，敢于提出自己的看法。</p><p class="ql-block"> 林燕昭老师分享了自己的工作心得。她表示，作为一名新教师，会面临着很多挑战，每一次自我提升的机会尤为重要，因此要牢牢抓住每一次机会，并不断向有经验、优秀的老师学习请教。</p> 三、思所失、享所得、畅未来 “充满激情、勤于学习、不断成长，做一名幸福的教师”。青年教师们围绕工作和生活中遇到的困惑，结合自己的工作实际和专业特长，分享了自己对工作和自身发展的规划。大家对自己就职以来教育教学情况及个人专业成长进行了深刻的自我剖析，自我反思。在新学期提出自己的小目标，并对个人成长进行了规划，部分青年教师还就家校沟通，学生心理健康等问题对学校工作提出自己的意见和建议。 <p class="ql-block"> 结合青年教师对个人专业成长的规划，吴永新老师与青年教师分享自己的成长经历，她告诉大家，专业发展不是一句口号，它实实在在地存在于日常的工作当中，正是因为这些看似点滴的小事，这些给工作与生活带来一些困难的琐事，恰恰也才是教师成长的坚实台阶，也是教师成长的催化剂。因此，大家要主动融入，善于在活动中找到自己、提高自己。</p> 四、多反思、勤钻研、守初心 <p class="ql-block"> “青年教师是学校的未来，是学校的后备军，学校的发展离不开你们。” 沈副校长在总结发言中提到，此次会议的目的就是希望大家能进一步思考，如何把这个学校这个集体作为大家施展能力的舞台，如何为学校贡献心力，如何把自己的潜能都发挥出来，实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。沈副校长从三方面提出希望与要求：</p><p class="ql-block"> 1、青年教师要善于学习、善于反思。</p><p class="ql-block"> 2、研究教学、研究学生、认真备课，要有高度的责任心。</p><p class="ql-block"> 3、要有一个良好的心态。守住底线，做一个合格的教师，追求上进，做一名优秀的教师。</p> <p class="ql-block"> 在会议的尾声，沈副校长号召大家：在建校第二个百年伊始，希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作，克服困难，迎接挑战，不断磨练，使自己更加优秀，成为学校的栋梁！</p><p class="ql-block"> 本次座谈会在轻松愉快的氛围中圆满结束。此次座谈会为青年教师的成长指明了方向，促进了青年教师队伍培养工作的顺利进行。</p> 愿我校青年教师能如花般绽放，为中心搏得锦绣的明天！