<p> 为进一步落实民主参与、民主管理制度，切实保障广大教职工主人翁地位，让广大教职工积极参与学校民主管理，为学校发展建言献策，推进学校幸福教育工作科学发展，2021年3月20日，遵义市第二中学第八届第四次教代会在第一会议室隆重举行。</p> <p> 学校高度重视第八届第四次教代会的筹备工作，专门成立了筹备组。为确保教代会顺利召开，筹备组面向全体教职工收集提案。在听取各方意见和建议基础上，充分酝酿，慎重考虑，反复修改《遵义市第二中学校园文化建设方案（草案）》《遵义市第二中学学生管理及惩戒条例（草案）》，多次召开主席团会议和主席团扩大会议研究讨论，以求方案科学合理、趋于完善。</p> <p> 上午7:40许，与会代表陆续到达会场签到，并按照座位表有序入座。</p> <p> 上午8:00整，遵义市第二中学第八届第四次教代会预备会在第一会议室召开，预备会由工会主席田竞主持，田主席向全体教代会代表报告了遵义市第二中学第八届第四次教代会筹备工作情况以及教代会有关人事变动情况。接着，会议表决通过了遵义市第二中学第八届第四次教代会主席团名单和遵义市第二中学第八届第四次教代会正式会议议程。</p> <p> 3月20日上午9:00，会议正式开始，会议由党总支副书记韩静薇主持。</p><p> 会上，学校党总支部书记、校长陈永强作《遵义市第二中学2020年工作报告》，副校长李朝富作《遵义市第二中学2020年财务工作报告》、工会主席田竞作《遵义市第二中学2020年工会工作报告》。 </p> <p> 紧接着，由张蓉老师作关于《遵义市第二中学校园文化建设方案（草案）》的相关报告，详细陈述了我校校园文化建设的现行情况以及整体规划，并向各位代表征集意见和建议。代表们当场纷纷写下自己对于校园文化建设的提议，随后由工会相关人员收集后汇总讨论。</p> <p> 接下来，由政教处主任芶剑对《遵义市第二中学学生管理及惩戒条例（草案）》作相关解读；教务处主任鲁凯玉对《遵义市第二中学薪酬制度改革实施方案》中关于教学业绩量化考核的修改部分进行了讲解；随后，由教研处主任黄小英对《遵义市第二中学中高级专业技术职务竞聘方案》在实际操作时存在的问题进行了讲解。</p> <p> 随后，代表们分两组于第一会议室和第三会议室讨论了《遵义市第二中学校园文化建设方案（草案）》、《遵义市第二中学学生管理及惩戒条例（草案）》、《遵义市第二中学薪酬制度改革实施方案》、《遵义市第二中学中高级专业技术职务竞聘方案》。讨论会上，代表们情绪热情、激昂，围绕幸福校园文化建设，学生管理惩戒，薪酬制度改革方案及职称竞聘等问题畅所欲言，纷纷表达自己的看法和意愿。</p> <p> 陈校长亲临各组参与讨论，并耐心解释了一些老师们关心的热点问题。讨论会发挥了代表们“民主决策、民主管理、民主监督”的作用，代表们对学校各项工作，特别是对几个方案（草案）提出了许多宝贵的意见和建议，充分体现了教职工的主人翁责任感。</p> <p> 本次教代会主要针对以上的提案同与会代表们进行了讨论，征求了在场各位代表的意见，充分发挥了教代会的民主作用，也最大化发挥了老师们的积极性与主动性。会议通过了《遵义市第二中学学生管理及惩戒条例（草案）》。同时，也请各位代表将今天讨论但未形成决议的相关问题带回各自教研组与老师们共同讨论，使学校每一位教师都参与到学校的建设与发展中来，也为下一次教代会的召开打下坚实基础。</p><p> 在各位代表的积极参与下，会议圆满完成了预定议程，取得预期效果。遵义市第二中学第八届第四次教职工代表会议胜利闭幕！</p> <p> 这次会议是民主团结、凝聚人心、群策群力、和谐奋进的会议。广大教职工以主人翁的态度参与到学校的管理中来，群策群力，与时俱进，会议的召开将对我校幸福教育教学的发展产生积极而深远的影响。</p> <p>编辑：杨韵雨</p><p>审核：韩静薇、田竞</p>