<p class="ql-block"> 根据 《海口市卫生健康系统“作风建设年” 活动实施方案》的文件精神，集中开展作风纪律整治活动，严肃工作纪律，整顿工作作风，提升作风效能。2021年3月19日上午8点，我院毛新龙副院长带领人事科、医务科、护理部等相关职能科室主任对我院临床科室及职能科室开展作风纪律专项督查。</p> <p class="ql-block"> 通过督查，多数工作人员，特别是临床科室工作人员能够认真遵守劳动纪律，能够按照作风建设工作的要求在岗在位，工作井然有序，工作效率和主动服务意识增强。但仍然发现个别职能科室工作人员无视医院劳动纪律管理规定，心存侥幸，违反劳动纪律，上午8:32分仍存在不在岗情况，对发现未在岗的人员经逐一落实去向，并与科室负责人沟通了检查情况，就违反劳动纪律的人员给予通报批评，并扣罚当月绩效奖金50元。</p> <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 对医院临床科室和职能科室工作人员的在岗情况和工作秩序进行突击检查，旨在强化医院上下对劳动纪律的执行力，重点检查了各部门是否存在：工作自由散漫、纪律松散、有无上班迟到、早退、无故脱岗、网聊、网购、上班时间炒股及玩游戏、扎堆闲谈、有事不请假、外出不报告等现象。劳动纪律作风检查我院将实行常态化，检查旨在整顿职工工作作风和工作纪律，为医院各项工作的健康发展提供纪律和作风保障，以铁的纪律确保作风建设取得实效。</p> <p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 在检查过程中，毛新龙副院长要求各科室主任要切实履行好管理职能，强化作风建设，严肃工作纪律，按医院劳动纪律管理规定，严格要求科室工作人员，完善劳动纪律的管理机制，真正践行好为临床一线和患者提供优质服务的要求，以纪律保证效率，努力推进医院各项工作再上新台阶！</p> <p class="ql-block"> </p>