<p class="ql-block"> 为深入贯彻落实全市治安工作和全县公安工作会议精神,3月16日下午,赵县公安局组织召开治安系统队伍教育整顿暨2021年治安工作会议。党委副书记、政委高磊同志出席会议并讲话,党委委员、副局长冯英辉同志全面总结点评2020年度工作,对2021年度治安重点任务进行安排部署并提出具体要求。治安大队全体,户政大队、巡警大队、食药大队、环安大队、出入境大队、派出所消防办公室、各派出所主要负责人参加了会议。</p> <p> <b>会议指出</b>,在过去的一年,治安系统牢固树立“一盘棋”思想,聚焦构建“大治安”格局,奋楫扬帆,压发案、提破案、降警情、保民生,尽锐出战,防风险、护稳定、保安全、战疫情,彰显了不同凡响的赵县治安风采,赵县治安力量。全体治安民辅警以坚持和完善共建共治共享的社会治理制度为引领,对标“两个走在前列”要求,对照“三本账”标尺,围绕推进治安管理体系和管理能力现代化总目标,突出抓促基层基础、智慧警务、打防管控、疫情防控、信访稳定、应急处突等重点工作,各项业务亮点纷呈,各条战线全面开花,各种考核成绩喜人。</p> <p> <b>会议强调</b>,各单位要认真学习领会会议精神,结合上级对口部门下发的2021年度工作要点,明确总体目标,把握精髓要义,认真抓好贯彻落实。要以构建“大治安”格局为牵引,主动顺应形势变化,不断创新思路方法,高站位谋划、高标准部署、高强度推进治安系统各项重点工作。要盯紧主业,以实劲真抓落实,要立说立行,以狠劲敢抓落实,要抢先抓早,以巧劲善抓落实,要久久为公,以韧劲常抓落实,全力打造赵县治安品牌亮点,确保为“十四五”规划开好局、起好步营造良好的治安环境。</p> <p> <b>会议要求</b>,<b>一、明确“一个目标”,全力维护社会政治稳定。</b>派出所是公安机关最基层单位,处在维护安全稳定的第一线,任务尤为艰巨。要紧盯关键节点,全力做好不稳定因素的落地核查、防线查控、依法严打,切实发挥好“防火墙”、“过滤器”作用。要进一步健全维稳工作常态调度、定期通报机制,有效推动情报信息落地核查和维稳责任落实,实现预知预警、掌握主动。要进一步加强打击力度,对串联煽动、挑头闹事人员,依法果断采取打击、训诫等手段,全力维护治安大局稳定。</p><p> <b>二、开展“三个活动”,全力锻造过硬治安铁军。</b>一是深入开展公安队伍教育整顿活动,自觉知敬畏、存戒惧、守底线,努力营造风清气正、干事创业的良好生态。结合“控增解积”百日攻坚会战,突出抓好执法规范化建设,坚决扭转治安系统涉警信访案件高发局面。二是深入开展党史学习教育,做到学党史、悟思想、办实事、开新局。要牢牢把握学习教育的目标要求、重点任务,对标对表、凸显特色、以上率下,精心组织、周密安排,把高标准高质量贯穿学习教育全过程,确保取得实实在在效果。三是深入开展“大练兵大培训”活动,紧紧围绕提高派出所矛盾化解、要素管控、消防管理能力水平,明确任务、细化措施、落实责任,大力开展派出所“能力建设年”活动,全面提升队伍专业素养和实战本领。要围绕硬件建设、专业人才、实战训练、机制磨合等方面,大力加强应急处突力量建设,全面提升应对处置重大突发事件的能力水平。</p><p> <b>三、做到“五个强化”,全力提升治安防控水平。</b>一是强化基层基础,推进派出所工作提档升级。进一步巩固拓展以治保会为主的群防群治力量,不断深化“百万警进千万家”、“三无三百”创建、“一警+N员”治安管控模式等重点工作,进一步夯实赵县公安长远发展的根基。二是强化要素管控,提升管理服务质量效能。坚持管理与服务并重,推动实有人口、实有房屋管理信息化、智能化、规范化、精准化;全面摸排、动态管控易肇事肇祸精神病人、性格偏执人员等各类治安重点人,严防发生个人极端案事件;深入开展“三重四创五优化”活动,着力为“三重”项目保驾护航,着力为“四创”工作提供保障,着力落实“五优化”要求,把依法保障和服务企业健康发展作为重中之重,全力护航企业复工复产。三是强化治安管理,严密重点部位安全防范。严密内部防范,确保金融等企事业单位和油气管线等重点目标万无一失;持续开展“护校安园”“平安医院”创建活动,建立健全各项安全防范制度;抓细抓实消防安全管理,坚持分类指导、细化考核,严防发生重特大火灾事故。四是强化打击整治,有效震慑各类违法犯罪。坚持有黄必扫、有赌必打,强力推进“燕赵—砺剑铸盾2021”专项行动,突出打击治理跨境赌博,严防黄赌违法犯罪死灰复燃。坚持既抓质量,更抓数量,全力清除黄赌滋生土壤,实现破获案件、查处人数再翻番。严打严治枪爆违法犯罪,大力整治行业场所、寄递物流、治安乱点等安全隐患。五是强化智慧赋能,不断提升整体防控水平。扎实推进派出所能力建设、警务站“一基三化”建设、智慧安防小区建设、“三道防线”检查站达标建设,不断巩固特巡警队伍建设成果,全面提升信息化背景下的治安工作战斗力。</p>