<p class="ql-block">我们湖东三运用车间主要担当着大秦线、迁曹线的两万吨、万吨重载列车的牵引任务。为了更好的提升两万吨主控司机综合素质，确保安全生产，车间从源头入手，重抓新职两万吨主控司机培训，多途径、多形式、多渠道，全方位强化，致力于打造出精英式团队！</p> <p class="ql-block">1.精英队伍"精英”带。邀请全国劳模景生启亲自授课，讲解操纵技巧，分享操纵经验，突显劳模的模范带头作用，提升学习积极性，强化看齐意识，在业务和思想两方面进行带动。</p> <p class="ql-block">2.规范管理“规范”管。为了确保培训效果，规范化管理，车间主任施雁章牵头，研究制定《湖东三运用车间新职两万吨主控司机培训管理制度》，进一步强化培训效果。</p> <p class="ql-block">3.阶梯评比“阶梯”促。及时针对学习情况，按照优、良、中、差划分阶梯，及时以“优保优、良晋优、中提良、差促良”的方式，阶梯强化，力求全面达标。</p> <p class="ql-block">培训的过程中，车间主任施雁章、总支书记李军亲自上手，车间班子成员通力配合，全程盯控，各车队干部排班授课，有效的确保了学习效果。108名新职司机，现在完成了第一期20名的培训，积累了宝贵的经验，为之后的培训打下了良好的基础。</p>