荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”青年教师是学校的未来和希望，为了促进他们的快速成长，推进我校教育教学质量的进一步提高，发挥骨干教师传、帮、带的积极作用，3月10日下午，我校举行了“以老带新、以新促老，师徒结对、共同提高”的青蓝工程。本次活动共有23位骨干教师和23位青年教师结成了师徒，活动由我校教导主任白志荣主持。 <p class="ql-block"> 仪式上，陈飞然副校长宣读了“青蓝工程”结对帮扶方案及师徒结对名单。他对师徒职责进行了精准解读，希望师徒双方谨记职责，认真践行。并嘱托师父们要从思想上、工作上、生活上关心徒弟，对徒弟高标准、严要求，更对青年教师发出了殷殷期盼。</p> 校长毕生贵在讲话中说，抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的工作重点之一。青年教师拜师活动，是提高新教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要，是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。 35岁以下青年教师占全体任课教师的三分之一，青年教师的教育教学质量，直接影响和决定着学校的整体教育教学水平，青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定我校发展的前途和命运。这次开展青年教师拜师活动，是我校加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的举措之一，也是我校发展战略的需要。 党支部书记邓天俊在讲话中说，本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则，目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的师父的精心指导、帮助下，尽快成长起来。同时，通过教师之间的交流互动，促进全体教师更新知识，进一步营造浓郁的教研氛围，加快教师队伍整体素质的提高。 沉甸甸的聘书，是对师父们过去的工作肯定，是荣耀，是责任，希望师父们勇于担当、高瞻远瞩、精心策划、悉心指导，以自己的学识修养、人格魅力、丰富的经验，将徒弟们尽快引入门、引上路。 这是一个神圣的时刻，一个小小的约定，这既是对师父今后辛勤指导、无私奉献的感谢，也是他们对勤奋努力、共创佳绩的承诺，更是携手并进、再创辉煌的决心。 三人行必有我师，教师之间的学习不仅限于师徒之间，关键是形成一种相互学习的氛围，学习内容是多维的，交流方式也是多种多样的，只要别人有长处我们就向他们学习。<div><br></div> 老师们，让我们共同在二中这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用大家的智慧、心血和汗水，共同描绘二中美好的明天。 <p class="ql-block"> 编辑：杨学栋</p><p class="ql-block"> 摄影：张立峰 杨学栋</p><p class="ql-block"> 审核：李建荣</p>