<p class="ql-block"> 为全面贯彻落实北京市分行2021年度对公业务工作会议精神,进一步推进对公业务发展,3月5日下午,鼎昆支行召开 2021年对公业务工作会,会议重点传达了分行对公业务工作会议精神并布置了本行 2021年对公业务工作重点。支行行长王颖哲、副行长洪波、派驻纪检组组长段文生、支行公司业务部、普惠金融事业部、住房金融业务部、国际业务部、新兴金融业务部、业务管理部、各机构负责人和团队副主管以及对公客户经理参加会议。</p> <div> 会议首先由洪波副行长传达了分行谢东副行长、吴杰副行长工作会讲话精神以及分行2021年对公条线工作会会议精神。随后,公司业务部、普惠金融事业部、住房金融业务部作2021年各条线工作汇报,分析支行2020年的成绩与不足,部署2021年工作思路以及业务发展重点方向,同时讲解各项指标的活动方案和考核办法。 业务管理部通报长尾客户战机及“一键维”平台运用情况,提示要重视数字化经营。</div> <div> 接着,洪波副行长剖析了支行存在的问题与不足,面临的机遇和挑战,并明确支行2021年的经营思路和工作目标,。</div><div> <b> 一、公司业务。</b>存款是支行工作的重中之重,要重视客户关系管理,充分运用对公可视化系统等数字管理工具进行精细化管理,提升支行存款。贷款要以价值创造为先,围绕分行指挥棒,借助绿色信贷、城市更新、科创贷款等产品拉动贷款。中收方面,要加强新兴产品的营销,继续强化托管产品的优势、同时借助新产品创造中收。有效户方面,在稳住存量的基础上,需抓住普惠金融、科创企业、临界客户提升等工作提升有效户。金融科技方面,要充分发挥金融科技赋能作用,打造金融科技智慧生态体系。积极推广社会化平台、智慧政务及境内外撮合平台。</div> <b>二、住房租赁。</b>要统一思想、提高站位,站在国家战略的高度做住房租赁业务。要加强业务培训,抓住“住房租赁+城市更新”的热点,深入学习“十大模式”。加强考核,力争每个机构都能做出特色、做出亮点。<br> <b>三、普惠金融。</b>守底线是前提,无论是贷前、贷中还是贷后环节都必须严格遵照合规流程,杜绝“逆流程”操作。同时稳存量、增规模,做好余额新增、客户新增及惠懂你APP新增。<br><div> <b>四、风险管理。</b>在发展业务的同时要关注风险,坚决不以产生风险的代价追求发展,时刻牢记合规经营,持续做好反洗钱及反赌反诈相关工作。</div><div><b> 五、党建引领。</b>各党支部要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以新金融行动带动支行各项业务指标增长。<br></div> 会议最后,由行长王颖哲进行总结。王行长从提升业务知识水平、加强战略业务推进、维护客户关系、确保合规经营及重视队伍建设五个方面对2021年的工作提出要求。 <br><div> <b>一是</b>提升业务知识水平,全面提升竞争力。加强支行对公团队建设,全行客户经理要对新生事务保持好奇心,主动学习新产品、新业务。<b>二是</b>加强战略业务推进。对“城市更新+住房租赁”、绿色金融、科创金融、跨境人民币、数字人民币、乡村振兴、普惠金融等业务进行了重点布置。<b>三是</b>维护客户关系、提升服务水平。要了解你的客户,实施客户分层管理,对重点客户实行名单制管理;了解客户的需求,对每一个产品都能找到目标客户。制定经营计划,并强化计划执行。<b>四是</b>守牢风险底线,确保安全运营。加强员工行为管理和员工警示教育,保持警钟长鸣的高压态势。扎实做好反洗钱、外汇管理、征信管理等工作,加强相关培训和宣传。<b>五是</b>加强团队建设,凝聚员工队伍。各机构要重视企业文化的培育,烘托良好的竞争氛围,重视团队合作,在工作中形成积极向上的精神力量。</div><div> 最后,希望鼎昆支行在总、分行的指引下,凝全员之心,聚全行之力,迎难而上,狠抓落实,争取完成2021年对公业务各项指标!</div>