3月5日上午，新消防员培训大队组织召开第四次行政办公例会，新训大队领导班子成员、各中队主官及机关全体干部参加了会议，会议由大队长邓国强主持。 会上，各中队、处（科）室分别就近期新训工作开展情况、遇到的问题以及下一步工作计划等进行了详细的汇报。政治委员解玉贵、大队长邓国强对上阶段新训工作予以充分肯定，并组织参会人员对工作中存在的个别问题进行剖析讨论，参会人员结合工作实际建言献策、各抒己见，提供了客观实际、切实可行的意见建议。 解玉贵政委指出：<b>一是要提高站位，抓好思想政治工作。</b>全体指战员要提高政治站位，按照总队领导要求，重温及熟背训词、誓词及入党誓词内容，并再次深入开展“五清”工作，将“五清”工作做实做细，落实到实处。同时，要持续强化对全体指战员战斗精神、奉献精神和吃苦耐劳精神的培养学习。<b>二是要尽职尽责，严格落实各项规章制度。</b>各级骨干要强化条令意识、严肃队伍纪律、促进作风养成。全体指战员要针对近期工作中存在的卫生打扫不彻底、部分干部跟班不到位、班长动作不规范、工作作风不严谨的问题进行全面整改与具体落实。<b>三是齐抓共管，确保新训工作顺利开展。</b>各级要明确分工、夯实责任，提高工作标准、强化责任担当。带训骨干要带好头、作表率、树榜样，在新训工作中要团结协作、亲力亲为，做到发现问题、解决问题，确保新训工作的顺利开展。 邓国强支队长要求：<b>一是队伍管理要严格。</b>管训骨干要不断发挥主观能动性，不断自查自纠，让训练工作中表现优异的小教员在训练生活中起到模范带头作用。同时，要严格开展对烟、酒的管控与落实，确保在公共场所无吸烟，营区无酒具现象的发生。<b>二是训练工作要扎实。</b>二、三中队进入训练转型期，带训骨干要针对具体课目训练标准及要求，提前谋划、提前介入、提前学习、提前熟悉，扎实带领新同志开展好转型之后的训练工作。<b>三是政治思想教育要抓牢。</b>各级要提高政治站位，充分研判政治教育的针对性和实效性，紧跟总队党委讲话精神和指示，确保教育起到有作用，有效果，让队伍“活”起来、“精”起来。<b>四是紧抓纪律作风整顿 。</b>各中队要教育引导新同志尽职尽责，扎实履行营门哨兵和自卫哨的制度落实，做到不脱哨、不漏哨、不睡哨，充分应对处理突发事件的发生。<b>五是加强后勤保障。</b>后勤科要加强对后厨人员及后勤人员服务意识的培养，加强后勤管理水平，要紧紧围绕为新同志做好保障的中心思想，创造拴心留人的培训环境。<b>六是宣传工作要发挥主观能动性。</b>宣传科要深入基层找素材，积极加强与其他处科室的交流沟通，明确当前宣传工作的重点和方向，确保宣传工作对外展现新训工作亮点，对内起到凝聚人心、鼓舞士气的效果。<b>七是扎实推进安全防事故工作。</b>各级要紧盯安全风险的重点环节，全力确保训练工作的安全稳定，时时刻刻把安全问题放在首位，让新同志能够在健康的心理状态下训练、学习，确保新训队伍的高度稳定。