<p class="ql-block"> 为进一步选优配强村两委班子,垛庄镇提前谋划部署、反复<span style="font-size: 18px;">分析研判、严肃换届风气</span>,通过“三个先行”,扎实做好换届前准备工作。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">入村调研先行,精准掌握选情</b></p><p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;">镇党委书记亲自挂帅,按照“三覆盖”原则,通过“四问四清”、“两遍访三排查”、</span>“四必谈”等多种方式,包村领导及包村干部同村两委成员<span style="font-size: 18px;">、党员、群众代表开展谈心谈话1500余人次,</span>精准掌握各村最新选情动态、矛盾问题。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">分析研判先行,理清工作思路</b></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8);"> </b>每周至少召开1次“专题调度会”,以专题分析研判、个别调查座谈等方式,针对村主职干部交叉任职、35岁以下年轻干部、妇女干部选任等重点指标和难点问题,定向分析研判。及时了解意向人选基本情况、思想动态,广泛听取群众意见,确保选好人、选对人。</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">正风肃纪先行,营造换届风气</b></p><p class="ql-block"> 充分发挥镇党委主体责任、纪委监督责任,坚持教育在先、警示在先、预防在先,<span style="font-size: 18px;">严明换届纪律,做好监督管控</span>。每村成立“党员先锋群”,由领导班子成员担任群主,通过“线上”进行党规党纪、法纪意识教育和换届工作纪律宣传引导,公布镇纪委、组织办监督电话,畅通监督举报渠道。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><span style="font-size: 18px;"> 下一步,垛庄镇坚持目标导向,盯紧重点问题、关键环节,系统谋划,确保高质量做好换届工作。</span></p>