1.举办浙江省内人力资源余缺调剂招聘会和“稳就业”春风行动。 源源不断的求职者与企业上台签约。 现场求职人数爆满。 2.副县长吴进州听取企业职工养老保险有关工作汇报。 3.首批3组招工小分队前往云南招工，计划分批参加27日云南罗平、宣威、会泽三个县的招聘会。 4.县就业服务中心加班加点梳理企业用工和缺工情况，制定省外用工招聘方案。 5.稳就业方面：一是调研我县重点企业节后生产、招工用工等情况，并对企业开展“三服务”活动；二是讨论确定赴省外开展招工活动方案，确定成立六个招工小分队，2月26日，分别赴云南曲靖，罗平，宣威，贵州惠水，六盘水，六枝特区，甘肃积石山，宁夏贺兰县等8个县和2个备选县开展专场招聘活动，共18家企业参加；三是完成新一轮重点企业用工监测填报；四是受理“就业大礼包”政策企业提交的申请资料。 6.社保方面：一是拟定《磐安县企业职工基本养老保险扩面征缴工作实施方案》；二是开展企业职工养老保险扩面调研，制定2021年度扩面计划。 7.人才人事方面：一是维护人事工资系统，完善事业单位工作人员基本信息，进一步助推人事工资系统落地推广；二是汇总整理2020年度事业单位年度考核优秀名额增加申请材料，初审增额事项；三是开展2020年度事业单位工作人员年度考核工作。 8.劳动关系方面：一是完成根治欠薪冬季攻坚行动总结；二是受理劳资纠纷咨询电话15起，处理富士家居、新象泵阀、方前镇仕岙村农房等工资纠纷事宜；