<p class="ql-block"> 告别了轻松愉快的寒假,我们又回到了温馨的校园。经过一个假期的休整,老师们精神抖擞,蓄势待发。为确保新学期工作顺利开展,2021年2月25日,乌兰毛都小学在大会议室召开了春季新学期全体教职工大会,向全体教职工通报了寒假期间学校取得的各项成果,对新学期工作做出了详细安排,<span style="font-size: 18px;">从年级总体、班级到各学科、各科任老师进行了全面具体分析,对取得的成绩表示肯定,鼓励老师们再接再厉,同时清晰地分析了存在的问题并提出相应举措,希望老师们积极做好学科及个人成绩分析,在新学期对症下药,提升课堂质量。</span></p> <p class="ql-block"> 会上,布仁都冷书记传达了上级召开的会议精神,强调了2021年是中国共产党建党100周年,我们要凝心聚力开好局。要求全体教职工在上级部门的引领下铸牢中华民族共同体意识,在推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字工作中提高政治站位,切实担负起“立德树人”的根本任务,为党育人,为国育才。</p><p class="ql-block"> 随后,各分管领导对所分管工作分别提出了新的工作思路,对本学期工作进行了细致的安排。</p> <p class="ql-block"> 教学大会由跟兄老师主持,业务副校长塔娜老师以“教师在课堂教学的自我提升”为主题进行了集体业务学习。</p> <p class="ql-block"> 德才老师总结了上学期期末考试成绩,做了详细报告。</p> <p class="ql-block"> 由各组教研组长发表教研组计划报告。</p> <p class="ql-block"> 德育副校长对学校安全、德育、后勤保障等工作进行全面要求,进一步加强各项工作指标。</p><p class="ql-block"> 学校的良好发展与教师工作的积极性是密不可分的,通过绩效考核这一制度来激发教师的工作积极性就是要重新给教师的思想进行定位,要让教师们认识到自己在学校发展中的地位,从而赖校长对后勤工作重新设定岗位,并且公布后勤工作量及工作考核制度。</p> <p class="ql-block"> 最后由赖校长和布仁都冷书记带领全体教职工学习了关于中小学、幼儿园违反道德行为处理办法和中小学教师违反职业道德行为负面清单,要求全体员工认真领会文件精神,严格按照要求贯彻落实,并签订师德承诺书。 </p> <p class="ql-block"> 通过这次会议明确部署了新学期的工作安排和工作重点,为学校新学期各项工作开展奠定了基础。希望每一位教职工在接下来的工作中也能以更积极饱满的精神状态投入到新学期的工作中去,有担当、讲师德、紧抓安全,不忘初心,力争在新的一年中工作能全面丰收,硕果累累。</p>