西北联合钢铁有限公司财务总监选聘公告

西北联合钢铁有限公司

选聘

面试

岗位

聘任

财务总监

笔试

钢铁

具有

企业

年薪

　　西北联合钢铁有限公司（简称西北联钢）成立于2021年1月28日，由陕钢集团、建龙集团、晋钢集团、晋南钢铁、高义钢铁、建邦集团6家单位发起组建，包含9家钢铁生产企业，钢铁生产总产量超过6000万吨。

　　现因公司业务拓展需要，兹面向全国公开选聘公司财务总监。

一、选聘岗位及职责

1、 选聘岗位

本次选聘岗位为西北联合钢铁有限公司的财务总监职位1名。

2、选聘范围

面向社会市场化选聘。

3、选聘岗位职责

负责主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;负责公司资金规划、筹融资、资本运营、税收管理等工作；负责组织协调、指导监督财务日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

二、选聘工作程序及办法

1、报名时间

2021年3月31日之前。

2报名条件

1）基本条件：

①具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国有企业的社会主义方向，拥护党的领导。

②具有中华人民共和国国籍，年龄在50周岁以下。

③遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养和道德品质，具有良好的个人信用。

④熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

⑤具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

⑥对特别优秀人才，条件可适当放宽，具体由选聘办决定。

有下列情形之一的，不得应聘：

l 因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

l 个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

2）资格条件：

职位要求：年龄50周岁以下，具有大学本科及以上学历；金融或财会专业；高级以上职称；具有大中型企业中层及以上管理岗位正职3年以上或大中型企业中层及以上管理岗位正副职累计8年以上工作经历；熟悉大中型企业集团的组织运作模式，熟悉金融业务，具有丰富的企业经营管理、改革发展、资本运营管理等方面的实践经验。

★具有注册会计师资格、注册审计师资格者优先。

3）其他报名要求：

报名者原则上应满足学历、职称、年龄、工作及管理经验等条件，特别优秀的可适当放宽。

三、聘任及薪酬

1、西北联钢与竞聘成功者签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的财务总监，设立不少于6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。选聘的高级经营管理者任期届满，由公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。

2、实行市场化的薪酬分配机制。公司采用市场化薪酬分配与激励机制确定聘任的高级经营管理者薪酬，实行年薪制，年薪与企业经营效益和考核结果挂钩，年薪由基本年薪、绩效年薪两部分构成。公司按规定缴纳“五险一金”。

四、报名方式及注意事项

(一) 报名方式

请按照《西北联钢有限公司财务总监岗位选聘报名表》（具体内容参见附件1），填写完毕后,会同个人免冠证件电子版照片以及其他材料（本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件）一并发送邮件至[e-mail]邮箱。邮件标题务必填写为“选聘+岗位名称+选聘人员姓名”。

(二) 注意事项

1、笔试

笔试分为潜能测试和技能测试，其中，潜能测试为45分钟，技能测试为90分钟。选聘者笔试时请自带黑色或蓝色墨水笔进行答题使用。

2、面试

（1）其中每位选聘者演讲为5分钟，提问答辩为25分钟。

（2）选聘者在面试过程中要表现的自然，自信，答题时要条理清晰，思考充分后作答。选聘演讲包括但不限于自我介绍、工作履历、选聘优势等，具体面试时间根据面试者接到的面试通知确定。

3、其他注意事项

（1）参加笔试、面试的具体人员名单、时间、地点等有关事宜将适时电话通知或在内网进行公布，敬请留意。

（2）选聘人员参加笔试、面试时需提供以下资料：本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书的原件，同时人力资源部、选聘办进行查验；学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。所有资料内容不得涉及国家秘密，报名资料恕不退回。

（3）选聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，即取消面试或任用资格。在整个选聘过程中，我们承诺为每一位选聘人员保密。

(三) 联系方式

联系人：吕先生、张女士

联系电话：[phone]