<p class="ql-block"> 今天上午，大同分行党委书记、行长郑君宇同志，携人力资源部总经理葛冬梅莅临铁道支行，督导网点组织生活会情况。</p> <p class="ql-block"> 郑行长一行一到铁道支行首先视察了网点整体情况，对所有在岗员工进行了慰问并送上春节祝福，询问了各岗位员工日常工作情况，并提出了建设性意见。</p> <p class="ql-block"> 随后郑行长一行移步到铁道支行党建室正式开始支行组织生活会。支部书记王伟同志对会议进行了主持，首先王伟同志号召所有党员对郑行长一行的莅临表示衷心的欢迎，同时感谢行党委对铁道支行党支部的关心和关爱。</p> <p class="ql-block"> 按照会议议程支部书记王伟同志做了铁道支行党支部组织生活会准备情况报告，汇报了会前制定方案情况、组织学习党的十九届五中全会精神，学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话，学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等内容。汇报了谈心谈话以及梳理出针对班子的四条建议。</p> <p class="ql-block"> 之后王伟同志汇报了上年度铁道支行组织生活会整改落实情况，并代表党支部委员会向党员大会述职，报告一年来党支部工作，通报党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议。党支部所有党员逐一开展了批评和自我批评。</p> <p class="ql-block"> 最后郑行长做了重要点评，对铁道支行党支部本次组织生活会认真部署、精心准备提出表扬，班子及班子成员围绕组织生活会主题认真组织学习、广泛征求意见、深入开展谈心、深刻剖析思想根源、精心撰写对照检查材料等工作做的很扎实。</p> <p class="ql-block"> 郑行长提出了三条具体要求：1、希望铁道支行班子以及所有成员以本次组织生活会为契机，抓好问题整改，把党建工作抓在日常。2、党建为引领、创新为突破，要树立四个意识，即主动营销意识，全员营销意识，联动营销意识，链式营销意识。3、严把风险关，强化风险管理，重点关注三类风险，即信用风险做好代后回访工作，操作风险把握合规操作的风险底线，声誉风险做好消保工作。</p> <p class="ql-block"> 最后郑行长号召铁道支行所有党员干部以及员工，要迎难而上，奋勇拼搏，全力为大同行旺季营销贡献力量。</p><p class="ql-block"> 铁道支行全体员工今后将加倍努力，全力以赴，以时不我待的工作精神，投入旺季营销工作中，为全行业务发展做出应有的贡献。</p>