2021年，写给实体经济企业家的九种心态，九种能力，九种手段及二十条建议！

🐯韬光隐晦🐯

世界最难的事就两个：

第一个是把自己思想灌入别人的大脑里

第二个是把别人的钱拿到自己的口袋里

2021年，写给实体经济企业家的二十条建议。

1. 2021年来了。一切过往的欢欣或苦痛、获得或失去，都成为我们未来成长的养分，成为明天花朵的种子。

2. 历史性的机遇已经出现。

当所有的旧模式愈发真切时，都将尘归尘，土归土，各种新模式和红利，也将破土而出。

紧握旧地图找不到明天的新大陆，固守旧思维看不到明天的太阳，我们一定要以一种洗心革面的方式面对未来！

当2021年春风浩荡，万象更新，春潮荫动时，我们却不免焦虑和紧张。就像是长途竞走，越接近胜利，就越不能犯低级而致命的错误。

3. 企业存在的诸多问题，都是企业家领导力的映射，都能从企业家身上找到原因。欲消除企业成长障碍，关键是企业家的自我突破。反求诸己，其身正而业成。



4. 企业领导人的毛病，其实企业内部许多人都知道。多听听周围人员的意见，是自我进步的主要途径。关键在于旁边的人讲不讲真话。企业领导人要设计让人讲真话的机制，同时要有听真话的胸怀，还要有识别真话假话的能力。

5. 企业最大的风险是决策风险。对企业来说需有民主、科学的决策程序，需有挑错辩驳的蓝军机制，需有真实可信的信息来源。而对企业领导人而言，关键是形成有效解决问题的认知和思维方式。决策者的认知密度——每项决策中的思考广度深度强度，是企业发展的核心要素。

6. 企业决策者最需避免的是：情况不明决心大，思路不清想法多。

7. 过去许多企业家都是靠快速决策取胜，所谓唯快不破。现在面对复杂、不确定环境，要学会慢思考。

8. 当企业领导人摒弃机会主义理念，开始信奉长期主义和能力主义时，新的进化就开始了。

9. 企业家自我突破从多听别人讲话开始。分析谁说得对，谁说得不对。



10. 任何企业家都路径依赖，都有习惯拖累。破执，破我执，就显得尤为重要。但有些传统和认知模式又要坚持。处理“执”和“不执”的矛盾关系，是决策大智慧所在。

11. 好的企业家少开会，多走动；少审批，多赋能；少训斥，多鼓励。

12. 一些优秀企业家除了“敢给钱、会分钱”外，同时还“看人准，用人狠”。

13. 企业家既要学儒家的仁者爱人，也要学道家的道法自然，还要学法家的以法治企。另外学习兵家的上兵伐谋。几种理念和范式需融为一体，只学一样不行。

14. 以人为本不能停留在口头上，需在人身上投资源，包括提高薪酬、强化训练等。资源紧张时，宁可少在有形要素（土地、设备等）上投入，也要多在无形要素（人力资本，知识）上投入。



15. 要重视管理工具，但不能过于迷恋管理工具（尤其是领先企业使用的）。比工具更重要的是使用工具的管理者素质。有些企业导入BLM，但参与者并无战略分析能力，最后变成了做作业，搞形式主义。这也说明，提升管理水平，无捷径可走。

16. 看人时，主要看其责任担当和价值贡献。不要过多地关注情商、沟通能力等，避免出现所谓做人先于做事的庸俗作风。要通过透明、客观的评价机制，对不善表达、默默做事的员工给予好评和奖励。要尊重每一片绿叶，包容不同个性和特点的人。真正的团队，建立在人的差异基础上。不同的人相互配合，可以创造出个体无法达成的业绩。求同存异，是企业文化中的基本准则。

17. 分钱（共享）和分权，是企业做大过程中，企业家必须过的两道坎。分钱容易一些，因为许多人知道钱是身外之物；分权则不同，因为权力是生命本身。对一些企业家而言，权力是生命的意义和本质。真正成为生态型、无为而治型领导多么难！

18. 从人治走向法治的主要途径是流程体系。但在流程建设时，权力往往或隐或现地发挥作用，使流程优化变成了审批强化。流程的意义在于辅设轨道使列车高速、安全到达目的地，而不是立起许多红灯。

19. 万物进化皆计算。计算是接一定算法运行的过程。所谓算法，则是解决问题的逻辑、步骤及模型。算法是结构化的，是系统性的，是我们认知和实践互动的产物，是我们在环境变化中不断选择的结果。



20. 对绝大多数企业来说，进化都不是从颠覆性创新开始的。不要轻易改变主航道，在哪条航道上都充满了竞争者。不要担心起点低，关键是要迭代动起来。

成大事必备的9种心态

心态之一：积极向上

心态之二：勤勉谦恭

心态之三：诚实守信

心态之四：敢于挑战

心态之五：善于合作

心态之六：知足平衡

心态之七：乐观豁达

心态之八：宽厚容人

心态之九：永远自信

成大事必备九种能力

挑战生存的能力：善于在现实中寻找答案

1、摆正心态，敢于面对现实

2、让你拥有过硬的自制能力

3、把情感装入理性之盒

4、独处可以激发思考的力量

5、压力是最好的推动力

6、以变应变，才有出路

7、自信心是人生的坚强支柱

8、把精力投入到自己的强项上

9、要专心地做好一件事

成大事的九种手段

1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性

很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷

人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！

3、突破困境－－从失败中撮成功的资本

人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。

4、抓住机遇－－善于选择、善于创造

机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。

5、发挥强项－－做自己最擅长的事情

一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。

6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己

心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。

7、立即行动－－只说不做，徒劳无益

一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

8、善于交往－－巧妙利用人力资源

一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。



9、重新规划－－站到更高的起点上

人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。

可以讲任何一种手段，都可以导致一种结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段，达到最完善的结果，这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解决的问题就是：你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影！

人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工，那只会把员工管跑。

企业人员流失严重，稳定性不强，那企业老板一定要先反思自己，别一味指责别人。

如何才能占领大众心智的制高点呢？记住这五句话：

人们最想表达的，永远不是内容本身，而是渴望被理解的心情。

人们最想得到的，永远不是价值，而是情感安慰。

人们最想看到的，永远不是真相，而是各种希望。

人们最想学到的，永远不是知识，而是各种捷径。



人们最易被打动的，永远不是道理，而是利益。

告别2020.实“鼠”不易.走过跌宕起伏.历经波澜壮阔.

迎接2021.“牛”转乾坤.所求皆如愿.所行皆坦途.