静宁锐意工程有限责任公司的一年

锐意前沿

静宁锐意工程有限责任公司董事长张科意

　　时光过得飞快，在不知不觉之中，充满希望的一年就要伴随着春天的气息到来了。在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻就是这样，我们一步一步坚实地走过了2020年的春秋夏冬。

可以说，2020年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司向集团公司迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。

一，一年来的工作

1、努力工作，圆满完成自身任务。

本年伊始，公司在张总的带领下，各位领导的关心帮助下，公司参建了江西兴泉铁路项目，酒泉酒额铁路项目，木里煤矿回填项目，拉萨拉林铁路代建项目，西宁平安车站扩建项目等。

江西兴泉铁路项目石城段位于江西省赣州市石城县，江西省赣州市辖县，位于江西省东南部、赣州市东北部，地处江西赣州、吉安、抚州和福建三明、龙岩五地市交汇处。东邻福建省宁化县，南抵瑞金市及福建省长汀县，西毗宁都县，北靠抚州市广昌县。因“环山多石，耸峙如城” 而得名。

我公司自2018年参建以来，在公司刘总的带领下，先后完成了石城车站站场填筑。（设计占地366.1亩，是兴宁4标管内最大的火车站，位于石城县琴江镇温坊富山馒头石背附近；设计挖土方35.6万立方，石方12.5万立），石城段全线路基填筑及紧密配合项目部完了诸多附属工作，在确保工程质量，标准一流的前提下，于2020年年底顺利全线竣工并完成交付工作。

酒泉酒额铁路项目，

酒泉至额济纳铁路，起于兰新铁路酒泉站，经酒泉市肃州区、金塔县、酒泉卫星发射中心，至内蒙古自治区额济纳旗，与临哈铁路川地托站相接，线路全长395公里，其中酒泉境内109公里;估算总投资78.45亿元，其中酒泉段估算投资30.6亿元。酒泉至额济纳铁路设计标准为国铁一级电气化铁路，设计行车速度每小时160公里。

我公司酒额铁路项目施工由项目经理魏俊杰带队，驻扎于酒泉夹边沟农场，离夹边沟村约有二里路程。在酒泉城东北约30公里处，夹山之南，北城之北。它的东南面叫临水，北面叫北湾，西北方叫新添墩。那座有烽火台的沙石山被称作毛家山。这里土地贫瘠，多为戈壁荒漠，面积约为200多平方公里。此地早晚温差大，风起沙飞。在张总的安排部署下，魏总的亲自带领下，同志们众志成城，不忘初心，坚决完成了各项任务。

木里煤矿回填项目

木里地区属高寒沼泽类和高寒草甸类草场，境内大部分为山地，平均海拔4500米，地势由西向东倾斜，木里地区属高原大陆性气候，全县海拔最高，最寒冷的地区，全年气候干燥寒冷，没有四季之分，年平均气温-5.3℃，最冷元月份为-17.2℃，最暖 7 月份为15.6℃。全年降水量为 282774毫米，全年日照时数3004 小时，太阳辐射量160千卡，最大冻土深度 2.8米，全年风速为3.5米/秒，冬季最大时可出现40米/秒的飓风。

公司接到指示，张总在两天内组织百余台大型挖掘机，二百余辆土石方运输车辆，人员调配齐备。准时准点到达施工现场，随时展开工作。从进场到撤场40余天时间里，张总多次深入工地，顶着高原反应带来不折磨，亲临现场协调调度。全线同志们上下齐心，团结协作，坚持“质量第一，安全第一”的原则。高效的完成了木里煤矿回填项目。

拉萨拉林铁路项目

拉林铁路起于西藏自治区拉萨站（货车起于拉萨南站），沿拉萨河而下，经贡嘎转向东，经山南、朗县、米林，跨越雅鲁藏布江到林芝站，全长433千米[1]。

拉萨地处中国西南地区、西藏高原中部、喜马拉雅山脉北侧、雅鲁藏布江支流拉萨河中游河谷平原，拉萨河流经此，在南郊注入雅鲁藏布江，是西藏的政治、经济、文化和科教中心，也是藏传佛教圣地。海拔3650米，全年多晴朗天气，降雨稀少，冬无严寒，夏无酷暑，气候宜人。全年日照时间在3000小时以上。

公司自参建拉林铁路项目以来，在公司副总经理张泽霖同志带领，同志们斗志昂扬，缺氧不缺精神，克服种种困难，以坚决不打败仗，高质量完成任务的雄心壮志。确保安全第一的前提下完成了拉林铁路的施工，为下一步的工作奠定了坚实的基础。

　　励精图治，不断创新，风雨兼程，铸造品牌，静宁锐意工程有限责任公司自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩

随着公司的进一步扩大，2020年，公司再上新台阶，在西宁市新购办公场所，成立静宁锐意工程有限责任公司西宁办事处，继拥有独栋办公楼之后。公司总部搬迁至余合大厦五层宽敞明亮的办公室。看今朝，我们踌躇满志，展未来，我们豪情满怀。

　　过去的2020年，是不平凡的一年。公司在张总的带领下，砥砺前行不忘初心、牢记使命，勇于担当。公司为坚决落实新冠肺炎疫情防控工作方案，结合公司实际情况，做到防控工作有预案，有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康。积极开展网络视频会议，为员工采购防疫用品等。

　　近年来，公司在管理体制、企业效益等方面取得可喜成果的同时，十分关注一线职工的生活，多次组织领导干部开展关注一线生活和送温暖活动，为一线职工们创造一个温馨大家庭的工作环境，是一线职工更加爱岗敬业，为公司的人文文化推进而添砖添瓦。

二，各项目取得的经验和收获

1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。

2、主动融入集体，处理好各方面的关系，才能把工作做得得心应手

3、以公司利益为重，不计较部门和个人利益的得失，才能有更大的收获。

4、虚心学习，不断追求进步，才能跟上公司发展的步伐。

三、存在的不足问题。

1、质量控制手段需要改进

质量是公司发展的基础，在过去的一年里，质量控制还有许多不足，质量控制的管理思路不太清晰重点不突出，质量控制手段单一，没有形成全过程的把控体系。往往突出进度，而忽视施工程序层次化施工方案常有变化，从而造成进度与质量之间的矛盾突出。

2、安全文明生产大多存现在形式。

安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中，安全文明管理较以往有大的改观，已经提到日常的工作日程上来，成为日常工作的重中之重，但缺乏明确的目标，尤其对各项目，缺乏有效的力度，没有形成可畏的约束力。

四、明年的工作思路和工作计划。

2020年让我们认识到自身工作的不足，2021年各项目面临的任务更艰巨，各项目正在紧锣密鼓的进行。质量管理和进度管理任务很重，安全文明生产面临要上一个新的台阶，及时做好工程结算、这就要早谋划，严要求，坚决执行公司的决策，及时总结施工阶段性的工作经验和不足，为使各项目的管理工作日趋制度化、规范化、合理化，需要加倍努力!

工作思路：以总公司管理为重点，以加强项目职能建设为保障，确保公司全年目标的实现。