山东联通党委书记、总经理韦海波春节前夕走访慰问劳模和困难员工

山东联通

<p class="ql-block">2月8日下午,省公司党委书记、总经理韦海波在省公司办公室主任赵宇、人力资源部总经理唐志波、工会副主席张福存陪同下,于春节前夕到济南分公司慰问劳模、困难职工和一线员工。</p><p class="ql-block">韦总在济南分公司看望慰问了公司劳模代表刘太强、困难职工杜建广,并到济南七里山营业厅慰问了坚守岗位的一线员工,详细了解了员工的工作和生活状况,表示要落实集团党组和公司党委要求,切实加大员工关怀力度,帮助困难职工纾困解难,强化劳模队伍建设,激发员工干事创业的积极性,为企业高质量发展营造氛围。</p><p class="ql-block">在济南市中区营服中心,韦总与济南分公司干部员工座谈交流,认真听取了分公司总体工作情况汇报,全面了解了各项重点工作开展、全面数字化转型与划小单元改革推进情况。与市中营服党总支书记及各营服小CEO代表、智慧家庭工程师代表就区域整体经营管理情况、收入利润基本构成、基础和创新业务发展思路及人员效能提升等具体工作进行了深入交流。</p><p class="ql-block">韦总表示,去年以来,济南分公司在公司党委的领导下,勇于创新,深化改革,推进管理模式及营销模式变革,极大地调动了员工的积极性,各项工作取得了突出成绩,为全省的经营发展做出了贡献。希望济南分公司发扬传统,继续扛起责任大旗、稳住发展阵脚,发挥表率作用,按照省公司各项工作部署,着力推动高质量发展及规模有效提升,尤其是在春节引流工作中,要确保用户的真实性和订单质量,实现净增用户与发展质量双提升。</p><p class="ql-block">对下一步工作,韦总要求:一是要全面贯彻落实集团公司党组要求,加快推进全面数字化转型,强化对各级基层单位的赋能,推进智慧运营,实现精准营销,提升发展效率和效益;二是在发展的同时,认真落实集团党组20条要求,加大对员工的关心关爱,让广大员工共享发展成果,实现员工与企业共同成长;三是加强基层党建工作,通过党组织结对子帮扶等方式,确保基层党组织全覆盖,将党的方针政策和战略部署传达至每一位基层员工,实现基层党建与中心工作深度融合,提升基层单元的向心力、凝聚力和战斗力。</p>

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